Hospital Infanta Margarita, en Cabra
Satse logra refuerzos de Enfermería y Fisioterapia en el Área Sanitaria Sur de Córdoba
El SAS incorpora 71 nuevos profesionales desde el 1 de diciembre, reforzando las plantas de Cirugía y Especialidades del Hospital Infanta Margarita con tres enfermeras por turno
El Sindicato de Enfermería Satse ha confirmado con la dirección del Área Sanitaria Sur de Córdoba la incorporación de 71 nuevos profesionales sanitarios a partir del 1 de diciembre, en virtud del refuerzo aprobado por el Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía el pasado 22 de octubre. La medida permitirá aumentar las plantillas en hospitales y centros de salud de la zona, con especial incidencia en los servicios de Enfermería y Fisioterapia.
En el Hospital Infanta Margarita, las plantas de Cirugía y Especialidades Quirúrgicas contarán con tres enfermeras por turno, un estándar que hasta ahora no se alcanzaba. Además, se ampliará el personal de Radiodiagnóstico y se incorporará una nueva plaza de Fisioterapia en el Hospital de Montilla. Desde Satse se destaca que estos refuerzos permitirán mejorar la calidad asistencial, reducir las listas de espera y aliviar la carga de trabajo de los profesionales.
De izquierda a derecha: Pedro Manuel Castro, Antonio Galán, Antonio del Rosal, Rafael Osuna y Rafael Bautista
En total, el refuerzo incluye 16 enfermeras, 11 médicos, 11 técnicos especialistas, 9 administrativos, 8 TCAE y 7 fisioterapeutas, además de otros perfiles sanitarios y de apoyo. El sindicato valora positivamente este incremento, que supone «un paso en la dirección correcta», aunque recuerda que aún quedan áreas pendientes de dotación, especialmente en los centros de Cabra, Montilla y Puente Genil.
También se prevé la incorporación de dos matronas y siete fisioterapeutas en Atención Primaria, con el objetivo de mejorar la atención a la salud de la mujer y reducir los tiempos de espera en tratamientos de rehabilitación. Satse confía en que estas nuevas plazas contribuyan a una atención más cercana y eficaz, al tiempo que mejoran las condiciones laborales del personal sanitario.
