Talento y empleo https://www.eldebate.com/images/el-debate.png https://www.eldebate.com Consulta todas las noticias correspondientes a empleo https://www.eldebate.com https://www.eldebate.com/economia/talento-y-empleo/20261105/empezar-trabajar-cada-vez-dificil-cada-vez-hay-menos-empleo-quien-no-tiene-experiencia-previa_477115.html <![CDATA[Octubre ha dejado 43.128 personas más registradas como paradas en las oficinas de los servicios públicos de empleo. En total, el número total de desempleados cerró el décimo mes del año en los 2.422.633, su nivel más bajo en este mes desde 2007. Aunque resulta especialmente significativa la evolución del desempleo entre los menores de 25 años.]]> Thu, 05 Nov 2026 04:30:00 +0100 https://www.eldebate.com/economia/talento-y-empleo/20261105/empezar-trabajar-cada-vez-dificil-cada-vez-hay-menos-empleo-quien-no-tiene-experiencia-previa_477115.html Talento y empleo 2026-11-05T04:30:00+01:00 Claudia Cid <![CDATA[Octubre ha dejado 43.128 personas más registradas como paradas en las oficinas de los servicios públicos de empleo. En total, el número total de desempleados cerró el décimo mes del año en los 2.422.633, su nivel más bajo en este mes desde 2007. Aunque resulta especialmente significativa la evolución del desempleo entre los menores de 25 años. Seguir leyendo...]]> https://www.eldebate.com/economia/talento-y-empleo/20261105/problema-no-ia-no-sabemos-medir-talento-hora-contratar_473910.html <![CDATA[Desde el pasado 5 de octubre, cualquier trabajador en España tiene derecho a saber si un sistema automatizado interviene en decisiones que afectan a su empleo. El Real Decreto 723/2026, que transpone con cinco años de retraso la Directiva europea sobre condiciones laborales transparentes, obliga a las empresas a informar por escrito sobre los algoritmos que influyen en turnos, promociones, evaluaciones de rendimiento o procesos de selección. No se trata de una prohibición: nadie impide usar inteligencia artificial en recursos humanos. Lo que se exige es que esos sistemas sean explicables.]]> Thu, 05 Nov 2026 04:30:00 +0100 https://www.eldebate.com/economia/talento-y-empleo/20261105/problema-no-ia-no-sabemos-medir-talento-hora-contratar_473910.html Talento y empleo 2026-11-05T04:30:00+01:00 <![CDATA[Desde el pasado 5 de octubre, cualquier trabajador en España tiene derecho a saber si un sistema automatizado interviene en decisiones que afectan a su empleo. El Real Decreto 723/2026, que transpone con cinco años de retraso la Directiva europea sobre condiciones laborales transparentes, obliga a las empresas a informar por escrito sobre los algoritmos que influyen en turnos, promociones, evaluaciones de rendimiento o procesos de selección. No se trata de una prohibición: nadie impide usar inteligencia artificial en recursos humanos. Lo que se exige es que esos sistemas sean explicables. Seguir leyendo...]]> https://www.eldebate.com/economia/talento-y-empleo/20261105/nace-talento-empleo-nueva-seccion-debate-abordar-formacion-capacidades-profesionales_473258.html <![CDATA[Consideremos tres situaciones habituales. Un recién titulado que envía decenas de candidaturas sin obtener respuesta. Un profesional con dos décadas de experiencia cuya ocupación se transforma y que necesita actualizar sus competencias. Una pyme que mantiene una vacante abierta durante meses sin lograr cubrirla. Son realidades distintas con un mismo fondo: existen personas con capacidades que no llegan a emplearse y empleos que no encuentran las capacidades que requieren.]]> Thu, 05 Nov 2026 04:30:00 +0100 https://www.eldebate.com/economia/talento-y-empleo/20261105/nace-talento-empleo-nueva-seccion-debate-abordar-formacion-capacidades-profesionales_473258.html Talento y empleo 2026-11-05T04:30:00+01:00 <![CDATA[Consideremos tres situaciones habituales. Un recién titulado que envía decenas de candidaturas sin obtener respuesta. Un profesional con dos décadas de experiencia cuya ocupación se transforma y que necesita actualizar sus competencias. Una pyme que mantiene una vacante abierta durante meses sin lograr cubrirla. Son realidades distintas con un mismo fondo: existen personas con capacidades que no llegan a emplearse y empleos que no encuentran las capacidades que requieren. Seguir leyendo...]]>