Un juez condena al Gobierno de Page por «desviación de poder» al nombrar a un cargo de confianza en la sanidad de Castilla-La Mancha

Un juez ha condenado en la vía contencioso-administrativa al Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) por el nombramiento de una directiva en Talavera de la Reina al apreciar una «clara desviación de poder» en la adjudicación de la plaza. La sentencia considera que la Administración utilizó como principal argumento para justificar la elección la experiencia de la candidata como jefa de gabinete de la entonces alcaldesa de Talavera, Tita García, un puesto de carácter eventual y de confianza, y anula el nombramiento, aunque la resolución no es firme y la adjudicataria continúa actualmente ejerciendo sus funciones.

El caso se remonta a diciembre de 2023, cuando el Sescam convocó mediante el procedimiento de libre designación varios puestos directivos de su estructura. Entre ellos se encontraba la Subdirección de Gestión y Servicios Generales de la Gerencia de Atención Integrada de Talavera de la Reina. La plaza terminó siendo adjudicada a Cristina Hernando Corrochano mediante una resolución firmada el 9 de febrero de 2024 por Alberto Jara Sánchez, entonces director gerente del Sescam.

Uno de los candidatos recurrió la adjudicación al considerar que no se habían valorado correctamente los méritos de los aspirantes y el procedimiento acabó en el Tribunal de Instancia de Toledo, cuya sección de lo Contencioso-Administrativo dictó sentencia el pasado 17 de junio. El fallo estima parcialmente el recurso y anula exclusivamente el nombramiento de la subdirectora de Talavera, mientras mantiene el resto de adjudicaciones que habían sido impugnadas.

Concretamente, la sentencia la expresión de «clara desviación de poder» y explica que la Administración fundamentó la idoneidad de Cristina Hernando en su «experiencia previa en puestos de alta dirección como jefa de gabinete del Ayuntamiento de Talavera de la Reina», además de atribuirle experiencia en comunicación, coordinación de equipos, relaciones institucionales, contratación, recursos humanos, equipamientos e infraestructuras y calidad. Sin embargo, el magistrado considera que esa experiencia no podía utilizarse como justificación suficiente para ocupar una plaza directiva de la sanidad pública

La resolución añade otro elemento relevante y es que la candidata elegida «nunca ha tenido una experiencia en el ámbito sanitario, y no específicamente en el SESCAM», a diferencia de otros aspirantes. A su vez, el juez recuerda que la libre designación permite a la Administración disponer de un margen de discrecionalidad para valorar la idoneidad de los candidatos, pero no para introducir preferencias personales. Al recoger la doctrina del Tribunal Supremo, la sentencia señala que esa valoración debe basarse en aspectos técnicos y objetivos de los méritos, «sin que pueda haber margen para ningún tipo de preferencia de carácter personal».

El pasado 18 de septiembre, el caso adquirió una dimensión penal cuando se iniciaron diligencias previas a raíz de una denuncia contra tres personas vinculadas al proceso: Alberto Jara Sánchez, director gerente del Sescam y firmante de la convocatoria y los nombramientos; José Carlos Martín González, director de Gestión y Servicios Generales de la Gerencia de Atención Integrada de Talavera y autor del informe de idoneidad; y Cristina Hernando Corrochano, la candidata finalmente seleccionada. El escrito sostiene además que el principal mérito que habría prevalecido en la elección fue la pertenencia de Hernando al PSOE y su anterior condición de jefa de gabinete de la entonces alcaldesa de Talavera.