Plantación de cannabis de OndaraOndara Directorship

El proyecto de marihuana legal de Soria, en el aire: de querer vender 9.000 kilos al año a presentar un ERTE

La empresa y los representantes de los trabajadores se reúnen este martes con el Expediente de Regulación de Empleo y los impagos sobre la mesa

Ondara Directorship, la empresa dedicada al cultivo de cannabis medicinal en Soria, atraviesa un momento crítico. Cinco años después de obtener la licencia para operar (es una de las pocas autorizadas del país) y meses después de anunciar su primer contrato internacional, la firma de capital estadounidense afronta un nuevo Expediente de Regulación de Empleo (ERTE) para toda la plantilla (42 trabajadores) y pide financiación institucional para sostener su actividad.

El cultivo de cannabis medicinal se desarrolla en los invernaderos del Parque Empresarial del Medio Ambiente (PEMA), en Garray, en unas instalaciones que durante años estuvieron dedicadas a la producción de rosas. Aquella etapa, bajo la firma Aleia Roses, llegó a contar con 250 trabajadores, aunque la empresa terminó presentado concurso voluntario de acreedores en 2019.

Después, y tras la entrada de capital estadounidense, con el inversor David Engel al frente, apostaron por reconvertir la planta hacia un sector emergente: el cannabis medicinal. Durante años, Ondara fue avanzando en la obtención de permisos y en la puesta en marcha de la producción. A lo largo de este tiempo, las tensiones laborales han sido constantes, encadenando tres ERTE desde 2021. A ello se suma que actualmente la actividad está paralizada a la espera de que lleguen nuevas semillas de cultivo.

El invernadero del Parque Empresarial del Medio Ambiente en Garray de Ondara DirectorshipOndara Directorship

Financiación institucional

Fue el pasado 9 de enero cuando Ondara lanzó un SOS a las administraciones para que agilizaran los instrumentos necesarios para garantizar la financiación y poder convertir en «producción efectiva» los contratos. Según trasladó la empresa en un comunicado, estos recursos eran clave para evitar una interrupción de la actividad en un momento que consideraba decisivo.

En ese contexto, la firma señalaba que había cerrado un acuerdo con una de las principales compañías del sector a nivel internacional, que contemplaba la venta de hasta 9.000 kilos anuales de cannabis.

Sin embargo, la propia Ondara reconocía que su situación de tesorería era «crítica» y subrayaba la necesidad urgente de financiación de circulante, especialmente mediante avales que permitieran afrontar los costes productivos y operativos. «Sin ese soporte inmediato, existe un riesgo real e inminente de interrupción de la operativa, a pesar de contar con demanda, cliente y capacidad productiva», advertía.

Cannabis medicinal de OndaraOndara Directorship

La compañía vinculaba la firma de ese contrato al trabajo desarrollado en los meses anteriores y al respaldo institucional recibido, que consideraba clave para generar confianza ante socios internacionales. En este sentido, apuntaba a la coordinación entre distintas entidades implicadas y al papel de Iberaval como posible instrumento para articular una solución financiera, aunque advertía de que los plazos eran muy ajustados.

Asimismo, destacaba el acompañamiento de la Subdelegación del Gobierno y aludía a la implicación de la Junta de Castilla y León en el desarrollo de iniciativas industriales en el PEMA. El propio consejero delegado, David Engel, aseguraba que la empresa había cumplido con los compromisos adquiridos, había incorporado nuevos socios y había invertido más de 1,8 millones de euros desde el inicio de la actividad productiva en julio de 2025. Además, afirmaba que se había reincorporado a trabajadores tras el ERTE y se habían formalizado nuevas contrataciones para reforzar la estructura.

Situación «crítica»

En paralelo, la plantilla ha permanecido largos periodos bajo expedientes de regulación temporal de empleo y actualmente acumulan varios meses sin cobrar. «Nos encontramos en enero y febrero de 2026 con las nóminas sin pagar y camino de una tercera mensualidad», explica Amor Pérez, representante de CCOO Industria en Soria, a El Debate. «La viabilidad de Ondara es muy deficitaria, es crítica», añade.

Los representantes de los trabajadores, que este martes se reunirá con la empresa, cuestiona además el uso continuado de que ha hecho Ondara de los ERTE. «Esta herramienta está pensada para situaciones temporales y no es el caso de Ondara», concluye.