Más absentismo y de mayor duración: así son las bajas en Castilla y León respecto al resto de España

Más de uno de cada cuatro trabajadores de Castilla y León tuvo que ausentarse de su puesto por motivos de salud durante el último año, una proporción superior a la media nacional que sitúa a la Comunidad entre las autonomías con mayor incidencia del absentismo laboral. Además, quienes causaron baja permanecieron alejados de su actividad una media de 46,8 días, diez jornadas más que el promedio español.

Así se desprende de los datos de la última Encuesta de Salud de España, analizados por Ical, que revelan que el 27,95 por ciento de la población ocupada de Castilla y León faltó al trabajo por problemas de salud en los doce meses previos a la encuesta, casi tres puntos por encima de la media nacional, situada en el 25,08 por ciento.

Los registros colocan a la Comunidad entre las autonomías con mayor porcentaje de trabajadores que tuvieron que ausentarse de su empleo. Solo Navarra, con un 35,63 por ciento; Baleares, con un 31 por ciento; Comunidad Valenciana, con un 29,92 por ciento; País Vasco, con un 29,68 por ciento, y Cantabria, con un 27,6 por ciento, presentan porcentajes similares o superiores. Muy cerca se sitúa Galicia, con un 27,56 por ciento.

En el extremo opuesto aparecen Extremadura, donde únicamente el 15,1 por ciento de los trabajadores faltó al trabajo por motivos de salud; la Comunidad de Madrid, con un 18,96 por ciento; Andalucía, con un 22,01 por ciento; Murcia, con un 23,38 por ciento, y Canarias, con un 23,58 por ciento.

46,84 días de media por baja

La diferencia respecto al conjunto de España resulta todavía más llamativa cuando se analiza la duración de esas ausencias. Los trabajadores castellanos y leoneses que causaron baja permanecieron fuera de su puesto una media de 46,84 días, casi diez más que la media nacional, situada en 36,83 días.

Castilla y León figura así entre las comunidades donde las bajas laborales son más prolongadas. Solo Galicia registra una duración superior, con 56,87 días, seguida de Canarias, con 54,65; Castilla y León, con 46,84; Murcia, con 45,9; Asturias, con 45,19, y Cantabria, con 44,2 días. Por el contrario, la Comunidad Valenciana presenta la duración media más reducida del país, con 24,08 días, seguida de Cataluña, con 30,15; Extremadura, con 31,5; Aragón, con 32,53, y la Comunidad de Madrid, con 32,54 días.

El mayor número de bajas laborales no responde a una mayor incidencia de accidentes. De hecho, Castilla y León registra una accidentalidad ligeramente inferior a la media nacional. Según la Encuesta de Salud de España consultada por Ical, el 7,54 por ciento de la población sufrió algún accidente durante los doce meses previos a la encuesta, frente al 8,49 por ciento del conjunto del país.

En este caso, la Comunidad sitúa así entre las autonomías con menor incidencia de accidentes, lejos de Navarra, donde el porcentaje alcanza el 11,87 por ciento; Aragón, con un 11,24 por ciento; Cantabria, con un 10,28 por ciento, o Galicia, con un 9,74 por ciento. En el extremo contrario figuran Canarias, con un 6,32 por ciento; Extremadura, con un 6,52 por ciento, y Andalucía, con un 6,87 por ciento.

La encuesta pone de manifiesto, además, que la mayoría de las personas accidentadas precisó atención sanitaria. En el conjunto de España, el 46,3 por ciento fue atendido en un servicio de urgencias hospitalario, el 28,5 por ciento acudió a Atención Primaria y el 13,7 por ciento requirió ingreso hospitalario. Solo un 11,5 por ciento no necesitó asistencia médica tras el accidente.