Decenas de personas durante una concentración de facultativos, frente la Subdirección General de Promoción de la SaludEuropa Press

Cataluña

El PSC se desentiende de la huelga de médicos y pasa la pelota a Mónica García

El Departamento de Salud de la Generalitat ha calificado de «legítimas» las demandas de los médicos y ha recalcado que la huelga de este miércoles es de ámbito estatal

Ante la huelga de médicos convocada este miércoles en Cataluña, el Departamento de Salud de la Generalitat ha calificado de «legítimas» las demandas y ha recordado que la huelga de este miércoles es de ámbito estatal, pasando la pelota a Mónica García (ministra de Sanidad) porque aseguran no responde a ninguna decisión del Govern ni a un recorte de derechos o a un empeoramiento de sus condiciones laborales en Cataluña.

Salud ha compartido la «necesidad» de seguir mejorando las condiciones laborales de los médicos, su reconocimiento profesional y conciliación, incluida la cuestión de las guardias de 24 horas, y se compromete a seguir trabajando en estas mejoras, tanto desde la negociación laboral como desde la transformación de la organización del trabajo, han informado en un comunicado.

Desde el PSC, además, buscan sacar pecho al señalar que en los últimos años se han alcanzado acuerdos que, a su entender, «han supuesto mejoras» en las condiciones del colectivo, como el aumento de las plantillas un 15,67% en cinco años; la reducción de la jornada laboral hasta las 1.642 horas anuales «en muchos casos» (80 horas menos respecto de los acuerdos anteriores); los incrementos retributivos de las guardias de entre el 25% y el 30%, además de mejoras en complemento, carrera profesional y estabilidad laboral.

El Departamento considera que las cuestiones laborales deben negociarse dentro de los convenios colectivos y la mesa sectorial del Institut Català de Salut (ICS): «No se puede abrir una negociación laboral paralela a una huelga mientras existe un convenio en negociación», eximiéndose de responsabilidades una vez más.

Recalcan que se mantiene un diálogo «abierto y constante» con el colectivo y que Cataluña dispone de una mesa de diálogo que permite abordar cuestiones profesionales y organizativas, pero que, recuerdan, no puede sustituir a los espacios legalmente establecidos para negociar salarios y jornadas.