Los pensionistas que cobran 103 euros más cada mes esquivando las nuevas leyes igualitarias del Gobierno

Una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea obligó a modificar los complementos para incrementar las pensiones. Así fue como se admitió que los hombres pudieran solicitar aumentar la cuantía final aplicando el plus de maternidad. Los datos de la Seguridad Social confirman que el antiguo modelo se sigue aplicando con una diferencia de más de 30 euros entre hombres y mujeres.

En la Comunidad Valenciana hay 101.478 personas que tienen reconocida en su pensión el complemento de maternidad. Éste es el existente para todas aquellas personas que se incorporaron al sistema de pensiones entre el 1 de enero de 2016 y el 3 de febrero de 2021. La sentencia del TJUE del 12 de diciembre de 2019 obligó a que España admitiera que los varones podían incrementar la cuantía haciendo uso de este concepto que aún se sigue abonando para aquellos que fueron aceptados.

El complemento de maternidad, que ya no se aplica porque en 2021 fue sustituido por el complemento de brecha de género, sigue generado un plus ciertamente cuantioso para los jubilados, viudos e incapacitados permanentes, porque mantiene la baremación por porcentajes según los hijos que tengan.

En el caso de tener dos hijos la pensión sube un 5% de la cuantía reconocida, por el 10 % en caso de haber tenido tres hijos y un 15 % si han sido cuatro hijos o más.

Hombres: 103 euros; mujeres: 69 euros

La cifra media dice que en la Comunidad Valenciana la subida es de 76,83 euros, siendo en la provincia de Valencia donde mayor número de este plus se conceden (55.030 personas) y más dinero se otorga de media (78,04 euros).

La obviedad nos dice que tres de cada cuatro pensionistas que cobran el complemento de maternidad son mujeres (76.349 féminas de las más de 100.000 personas), pero lo más curioso es que en la Comunidad Valenciana cobran más los varones que las señoras.

Los datos de la Seguridad Social cifran en cerca de 30 euros la diferencia de más para los hombres que para las mujeres y todo ello se debe a que el antiguo complemento depende de la cuantía final. Como en el sexo masculino se dan mayores pensiones que en el femenino, pues se da esa curiosa paradoja.

En la provincia de Alicante, con fecha 1 de marzo de 2026, hay 25.597 mujeres que cobran dicho complemento con un incremento medio de 68,53 euros, mientras que hay sólo 7.459 hombres que ven como mensualmente su pensión, de media, sube 103,30 euros.

En Castellón hay 10.153 mujeres que aumentan su cuantía por maternidad 64,94 euros, por los 3.239 varones que suman 98,04 euros por haber solicitado tal complemento.

En la provincia de Valencia están las mujeres pensionistas que más cobran 69,72 euros de media entre las 40.599 féminas, pero es que hay 14.431 hombres que ven su ingreso elevado en 101,44 euros.

Complemento «discriminatorio»

Desde el 4 de febrero de 2021 el Gobierno modificó por completo este aspecto de las pensiones, creando de nuevo complemento por brecha de género. Este ya no va por porcentajes, sino por cuantía fija: 36,90 euros por hijo.

Un hombre puede acceder al complemento para la reducción de la brecha de género si es beneficiario de una pensión contributiva, ha tenido uno o más hijos y no lo percibe el otro progenitor; además, tras los últimos cambios legales, ya no debería exigirse acreditar un perjuicio específico en su carrera laboral derivado del nacimiento o cuidado de los hijos, aplicándose en la práctica los mismos requisitos básicos que a las mujeres.

Esto implica, estadísticamente, que el complemento por brecha de género medio en la Comunidad Valenciana sea sólo de 75,40 euros entre los 146.667 pensionistas.

Además, justamente este complemento fue considerado «discriminatorio» por parte del TJUE ya que inicialmente exigía que los hombres cumplieran más requisitos que las mujeres para cobrarlo. Es decir, que el Gobierno cambió un complemento ciertamente femenino al ver que aplicando la igualdad beneficiaba a los hombres y lo hizo intentando poner en marcha un sistema igualitario que también ha sido tumbado por la justicia europea.