Imagen de una patrulla de la Policía Local de Valencia
Oferta de Empleo Público (OEP) en el Ayuntamiento de Valencia: estas son las 376 plazas disponibles
El proceso contempla 250 nuevos puestos a los que se podrá optar por oposición y el resto corresponden a promoción interna
El Ayuntamiento de Valencia lanza una nueva Oferta de Empleo Público (OEP) de 376 plazas. La propuesta municipal ha sido aprobada por unanimidad en la Mesa General de Negociación y contempla 250 puestos de turno libre para nuevos funcionarios a los que se podrá optar por oposición. El resto se reservan para promoción interna.
Las 256 plazas del turno libre son el número máximo de plazas que se pueden ofertar por aplicación de la tasa de reposición de efectivos aprobada por el Gobierno.
Del total de plazas incluidas en la OEP de 2026, destacan las que se destinan a al refuerzo de las áreas de Seguridad Ciudadana, Emergencias y Servicios Sociales, en la línea de lo que se viene haciendo en los últimos años por el Gobierno de María José Catalá.
Así, se incluyen 100 nuevas plazas de agentes de la Policía Local, que se sumarán a los 257 agentes ya incorporados en los dos últimos años. Se ofertan también 30 nuevas plazas de bombero, que se añadirán a las 92 que están actualmente en proceso de oposiciones.
La OEP contempla 15 plazas de técnicos destinadas al refuerzo de los Servicios Sociales municipales. El resto de plazas ofertadas, hasta el límite de la tasa de reposición, se corresponden con distintas categorías profesionales destinadas a los diferentes servicios municipales.
La concejala de Personal, Julia Climent, ha asegurado que «la Oferta de Empleo Público de 2026 responde, asimismo, a la voluntad de seguir reduciendo la temporalidad del empleo público en el Ayuntamiento de Valencia».
