Imagen de archivo de un calendarioGetty Images

Calendario laboral 2026: qué pasa con el festivo del 1 de noviembre en la Comunidad Valenciana

La Generalitat y los ayuntamientos descartan trasladar la festividad al lunes 2 de noviembre

El calendario laboral cambia cada año y, con él, las oportunidades de disfrutar de unos días de descanso. Hay ocasiones en las que los festivos permiten sumar cuatro jornadas libres consecutivas gracias a un puente, mientras que en otras los días señalados caen en sábado o domingo y desbaratan los planes de quienes esperaban aprovecharlos para viajar o desconectar. Eso es precisamente lo que sucede este 2026 con el Día de Todos los Santos, el 1 de noviembre, que cae en domingo.

Ante esta situación, varias comunidades autónomas han optado por trasladar el descanso al lunes 2 de noviembre, pero no es el caso de la Comunidad Valenciana, donde la jornada será laborable con carácter general.

El calendario publicado en el Boletín Oficial del Estado confirma que nueve comunidades autónomas disfrutarán de ese lunes festivo. Se trata de Andalucía, Aragón, Asturias, Canarias, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Extremadura, la Comunidad de Madrid y Navarra. En estos territorios, el traslado permitirá prolongar el descanso durante tres días, desde el sábado 31 de octubre hasta el lunes 2 de noviembre.

En el resto de comunidades, el lunes 2 de noviembre será laborable. Es el caso de la Comunidad Valenciana, Cataluña, Galicia, las Islas Baleares, Cantabria, la Región de Murcia, el País Vasco y La Rioja. Tampoco se ha establecido ese día como festivo general en las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla.

La razón de estas diferencias está en cómo se organiza el calendario laboral en España. La normativa establece un máximo de catorce fiestas laborales retribuidas y no recuperables al año, de las cuales dos corresponden a celebraciones locales. El calendario combina las festividades de ámbito nacional, las que puede determinar cada comunidad autónoma y las que fijan los ayuntamientos.

Algunas fiestas nacionales son de obligado cumplimiento en todo el país, mientras que otras pueden sustituirse por celebraciones tradicionales propias de cada territorio. Además, las comunidades tienen capacidad para decidir si trasladan al lunes el descanso correspondiente a determinadas festividades nacionales que coinciden en domingo, incorporando en su lugar otras fiestas tradicionales. Así lo recoge la resolución de la Dirección General de Trabajo publicada en el BOE para 2026.

Festivos valencianos

En el caso valenciano, que el lunes 2 de noviembre no sea festivo no significa que la Generalitat haya eliminado un día de descanso del calendario anual. La explicación está en la configuración de las doce fiestas de ámbito nacional y autonómico aprobadas para 2026. El Consell decidió mantener el 24 de junio, San Juan, como festivo retribuido y no recuperable, una fecha vinculada a la tradición de las Hogueras y reconocida como festividad autonómica.

Esta elección forma parte de la organización del calendario valenciano y ayuda a explicar por qué no se ha incorporado también el lunes posterior a Todos los Santos.

La norma fijó como festivos el 1 de enero, Año Nuevo; el 6 de enero, Epifanía del Señor; el 19 de marzo, San José; el 3 de abril, Viernes Santo; el 6 de abril, Lunes de Pascua; el 1 de mayo, Fiesta del Trabajo; el 24 de junio, San Juan; el 15 de agosto, Asunción de la Virgen; el 9 de octubre, Día de la Comunitat Valenciana; el 12 de octubre, Fiesta Nacional de España; el 8 de diciembre, Inmaculada Concepción, y el 25 de diciembre, Navidad. El 1 de noviembre, Todos los Santos, también figura como festividad nacional, pero en 2026 cae en domingo y no se ha trasladado su descanso al día siguiente en la comunidad.

El Consell mantiene así una celebración arraigada en la Comunidad Valenciana, junto con otras fechas destacadas como San José, el Lunes de Pascua y el 9 de octubre. La decisión no supone un traslado literal del festivo de Todos los Santos a San Juan, sino que responde a la facultad autonómica de configurar parte de sus fiestas laborales.

A estos doce días de ámbito nacional y autonómico se suman las dos fiestas locales que establece cada ayuntamiento, hasta completar el máximo habitual de catorce festivos laborales anuales. Estas fechas pueden variar entre municipios y responden a celebraciones patronales, tradiciones históricas u otros acontecimientos propios de cada localidad. Por ello, aunque el lunes 2 de noviembre será laborable con carácter general en la Comunidad Valenciana, conviene consultar el calendario municipal para conocer los días de descanso específicos de cada población.