Montaje del campus Diversia de Amica en Yátova y una imagen de la Reina Letizia
El pueblo de 2.500 habitantes que visitará la Reina Letizia pionero en la inclusión laboral de discapacitados
Doña Letizia conocerá de primera mano un proyecto inédito hasta la fecha en España
Una localidad valenciana de apenas 2.300 habitantes recibirá este viernes una visita muy especial. La Reina Letizia se desplazará hasta este pequeño municipio para conocer de primera mano un proyecto pionero en Europa que busca abrir nuevas oportunidades laborales a las personas con discapacidad, al tiempo que recupera terrenos rurales y promueve la sostenibilidad. Una iniciativa que une inclusión social, formación y empleo en plena naturaleza y que ha llamado la atención de la Casa Real por su modelo de integración.
Se trata del municipio de Yátova, en la comarca de la Hoya de Buñol, y el proyecto que conocerá Doña Letizia es el Campus Diversia, impulsado por la asociación Amica y ubicado en la Finca Mijares. La visita figura ya en la agenda oficial de la Casa del Rey para el viernes 13 de noviembre.
Horario y lugar de la visita oficial
Según la información difundida por medios locales a partir de la confirmación de la Delegación del Gobierno en la Comunidad Valenciana, la llegada de la Reina está prevista para las 11.30 horas del viernes 13 de noviembre.
El encuentro tendrá lugar en la Finca Mijares, donde se encuentra el Campus Diversia, en el entorno de la carretera que conecta Yátova con La Portera. La Casa Real ha incluido la actividad en su agenda oficial bajo el epígrafe de solidaridad, destacando su carácter de centro de referencia en inclusión social, empleo y educación medioambiental.
La visita permitirá a Doña Letizia conocer las instalaciones, el funcionamiento del proyecto y la labor que desarrolla Amica para facilitar la participación social y laboral de personas con discapacidad y otros colectivos vulnerables.
Un proyecto pionero en Europa
El Campus Diversia ocupa un espacio natural de 412 hectáreas atravesado por el río Mijares, con extensos bosques, viñedos, olivares y terrenos de regadío que conservan antiguas acequias, algunas de ellas construidas hace más de 800 años. En la finca también se encuentra una masía del siglo XIX que forma parte de este entorno.
La iniciativa de Amica parte de una idea: convertir el medio rural en una oportunidad de empleo e inclusión para las personas con discapacidad, en lugar de limitar sus posibilidades laborales a los entornos urbanos o a los centros ocupacionales tradicionales.
Instalaciones del Campus Diversa en la naturaleza
Para ello, el proyecto desarrolla distintas actividades de formación y empleo con apoyo vinculadas al medioambiente, la agricultura, la recuperación del paisaje y la economía circular. Se trata de generar oportunidades laborales reales, adaptadas a las capacidades de cada persona y acompañadas de los apoyos necesarios.
La propia Casa Real define el Campus Diversia como un proyecto pionero en Europa por su doble estrategia de «naturaleza y discapacidad». Su objetivo es demostrar que la inclusión laboral puede convertirse también en una herramienta para recuperar territorios rurales abandonados y generar actividad económica sostenible.
Amica, la asociación detrás del Campus Diversia
Detrás de esta iniciativa se encuentra Amica, una asociación que trabaja por los derechos, la autonomía y la inclusión de las personas con discapacidad. Su modelo apuesta por descubrir las capacidades de cada persona, facilitar apoyos individualizados y generar oportunidades para que pueda desarrollar su propio proyecto de vida.
Con el Campus Diversia, la entidad traslada esa filosofía al entorno rural y medioambiental, conectando la inserción laboral con la protección de la naturaleza y el desarrollo de los municipios pequeños.
La visita de la Reina Letizia supondrá un escaparate nacional para este proyecto desarrollado en Yátova, un municipio valenciano de poco más de 2.300 habitantes que ha conseguido situarse en el mapa de la inclusión social y laboral gracias a una iniciativa que busca demostrar que la discapacidad no debe ser un obstáculo para acceder al empleo ni para participar plenamente en la sociedad.