entrevista de trabajo

EMi, la aplicación con inteligencia artificial para practicar entrevistas y buscar empleo en Galicia

También habrá un generador de currículos para guiar a la persona usuaria en la elaboración del documento orientado a un puesto concreto partiendo de las competencias que aporte cada persona

La Xunta quiere facilitar la búsqueda de empleo. Para ello, en los próximos días pondrá en marcha la aplicación móvil 'EMi', la herramienta de inteligencia artificial con la que el Servicio Público de Empleo de Galicia (SPEG) ha realizado el perfilado competencial de más de 119.000 personas, lo que «refuerza los servicios autonómicos de orientación laboral a la ciudadanía».

En este sentido, esta herramienta les permitirá a las personas usuarias obtener sus propios perfilados competenciales, así como acceder a datos del mercado de trabajo e incorpora nuevos recursos apoyados en la IA como un generador de currículos y un entrenador de entrevistas.

Estas nuevas funcionalidades de orientación e información se suman a las gestiones básicas de la demanda de empleo que ya se podían hacer a través de la aplicación móvil 'Mobem', a la que sustituirá esta de 'EMi'.

A diferencia de 'Mobem', a la aplicación de 'EMi', podrá acceder toda la ciudadanía, no solo las personas demandantes de empleo, y tendrá la posibilidad de usar los nuevos recursos de orientación e información. Así, las personas interesadas podrán descargar la app en próximos días en la tienda de iOS y en próximas semanas en la de Android.

Generador de currículos

En relación con el generador de currículos, su función es guiar la persona usuaria en la elaboración del documento orientado a un puesto concreto partiendo de las competencias que aporte cada persona.

Así, la aplicación selecciona con el apoyo de la IA las más idóneas y propone una descripción del perfil personal y de la experiencia con el fin de aumentar sus posibilidades de éxito en materia de empleabilidad.

Por su parte, el entrenador de entrevistas combinará consejos con una simulación en la que un asistente de IA actuará como entrevistador adaptándose al objetivo profesional y nivel de dificultad elegidos.

Al final, la persona usuaria recibirá recomendaciones y una valoración, que quedarán registradas en su historial y que podrá consultar o enviar por correo electrónico.

Perfilado de competencias

Además, gracias a la función de perfilado de conocimientos y competencias realizado a partir de la experiencia señalada por la persona usuaria, la aplicación recomendará otras ocupaciones afines y el número de competencias que le faltaría desarrollar en cada caso. Este perfilado se puede completar o modificar en cualquier momento.

En cuanto a los datos por ocupación y territorio a los que se podrá acceder, permitirán saber en qué profesiones se está contratando en la zona de interés antes de decidir en que formarse. También incorporará buscador de ofertas de empleo y cursos disponibles con acceso a la solicitud de cita previa en la oficina de empleo y de inscripción respectivamente.

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