Construcor niega haberse comprometido a subir el plus de los gruistas y cuestiona la huelga anunciada

La patronal de la construcción en Córdoba, Construcor, ha salido al paso de las declaraciones realizadas por organizaciones sindicales en relación con la huelga anunciada por el colectivo de gruistas, y ha negado que exista un incumplimiento por parte de la organización empresarial en materia salarial. En un comunicado, la entidad sostiene que es «rotundamente falso» que se hubiera comprometido a incrementar el plus transitorio de dedicación de gruistas durante 2026.

Según explica la organización empresarial, el acuerdo alcanzado entre las partes —y publicado oficialmente— contemplaba únicamente mantener de forma transitoria la subida acordada mientras se desarrollaba el proceso negociador, además de actualizar dicho plus conforme a las tablas previstas para el ejercicio 2026, algo que asegura haber cumplido «escrupulosamente».

Desde Construcor recuerdan además que el propio acuerdo establecía que la negociación debía desarrollarse bajo los criterios de la Comisión Paritaria del sector, órgano integrado por representantes sindicales y empresariales. En ese sentido, señalan que la patronal ofreció la posibilidad de elevar consultas conjuntas a dicha comisión con el objetivo de obtener un criterio interpretativo «claro y vinculante», una opción que finalmente no se habría utilizado.

Reivindicaciones fuera del convenio

La organización empresarial sostiene que la razón de fondo del conflicto radica en que las reivindicaciones del colectivo de gruistas «exceden con claridad y de forma exorbitante» lo establecido en el artículo 50 del Convenio General del Sector de la Construcción, que regula la proporcionalidad de los distintos pluses para preservar el equilibrio del sistema.

En este contexto, Construcor afirma que el colectivo reclama romper unilateralmente los límites establecidos en el convenio, algo que —según indica— «escapa tanto a la legalidad como a la voluntad negociadora» que la patronal asegura haber mantenido durante todo el proceso.

Impacto en obras y viviendas

La patronal también cuestiona el recurso a la huelga para forzar la negociación de cuestiones que, a su juicio, no se encuentran dentro del marco del convenio colectivo, y advierte de que este tipo de conflictos no solo afectan a las empresas, sino también al resto de trabajadores que participan en las obras y que ven impedida su actividad profesional.

Además, subraya que la paralización de trabajos puede tener consecuencias en un momento especialmente sensible para el sector de la vivienda, ya que los retrasos en las obras repercutirían directamente en la entrega de viviendas a ciudadanos ajenos al conflicto laboral.

Pese a la situación generada, Construcor asegura que mantiene su disposición a continuar negociando, aunque siempre «dentro del marco que ofrece el Convenio», y defiende la necesidad de alcanzar «soluciones equilibradas, respetuosas con la legalidad y sostenibles para el conjunto del sector».