El PP y Satse se reúnen para analizar la situación sanitaria de la provincia de Córdoba

El presidente del PP de Córdoba, Adolfo Molina, ha mantenido una reunión con Rafael Osuna, secretario provincial de SATSE; Amparo Martínez, responsable de Igualdad, y Estefanía Olivares, delegada del área de la Campiña, con el objetivo de analizar la situación sanitaria de la provincia. El encuentro se ha celebrado a petición del Sindicato de Enfermería y Fisioterapia.

Durante la reunión, desde Satse se ha trasladado la necesidad de incrementar las plantillas de enfermeras, enfermeras especialistas y fisioterapeutas en la provincia, con «el fin de mejorar tanto la calidad asistencial que reciben los ciudadanos como las condiciones laborales de los profesionales».

El sindicato ha puesto especial atención en el ámbito hospitalario, donde los datos comparativos indican que Córdoba cuenta con una ratio de enfermeras por habitante inferior a la media nacional. En este sentido, Rafael Osuna ha señalado la conveniencia de abordar en la próxima legislatura un Pacto por la Atención Hospitalaria, ámbito en el que actualmente se concentran algunas de las condiciones laborales más exigentes. Según las estimaciones trasladadas por Satse, sería necesario incrementar en alrededor de 250 profesionales las plantillas de enfermería en el conjunto de la provincia.

En relación con la Atención Primaria, desde el sindicato se ha reconocido el esfuerzo realizado tras el pacto firmado en 2023 entre la Consejería de Salud y los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial para la mejora de este nivel asistencial, que ha supuesto un incremento relevante de plantillas. No obstante, los profesionales siguen señalando dos aspectos que requieren atención: por un lado, la insuficiente cobertura de incidencias y sustituciones, lo que en la práctica reduce las plantillas disponibles; y, por otro, la necesidad de adecuar las infraestructuras y dimensiones de algunos centros de salud, ya que en determinados casos las enfermeras no disponen de consulta propia para desarrollar su labor.

La implantación de las especialidades de enfermería ha sido otro de los asuntos abordados en el encuentro. Satse ha destacado que existe un número creciente de profesionales especialistas en Pediatría, Enfermería Familiar y Comunitaria, Salud Mental, Obstétrico-Ginecológica (Matrona), Trabajo y Geriatría, profesionales altamente cualificados cuya incorporación es necesaria en los centros sanitarios de la comunidad. Sin embargo, la limitada oferta de puestos específicos en Andalucía está favoreciendo que muchos de ellos opten por desarrollar su carrera profesional en otras comunidades autónomas. En este sentido, Osuna ha insistido en la necesidad de crear y dotar plazas de Enfermería Pediátrica en los centros sanitarios a lo largo de 2026.

Finalmente, desde Satse se ha planteado la conveniencia de avanzar en una política de recursos humanos que contribuya a evitar la fuga de profesionales, mejorando aspectos como la estabilidad en el empleo, las condiciones laborales, las retribuciones y las cargas de trabajo. En este sentido, el sindicato considera fundamental ofertar contratos de mayor duración que aporten estabilidad a los profesionales, refuercen la organización de los servicios y favorezcan la continuidad del mismo profesional para los pacientes.

La respuesta del PP

El presidente del PP de Córdoba, Adolfo Molina, ha agradecido la voluntad de diálogo permanente expresada por Satse y ha reafirmado el compromiso del Partido Popular de mantener una interlocución fluida con todos los actores implicados en la sanidad, promoviendo espacios de trabajo donde primen el respeto, la escucha y la búsqueda de acuerdos.

Molina ha subrayado que el objetivo del Partido Popular es trabajar cada día por conseguir una sanidad pública de calidad, que ofrezca la mejor atención posible a los ciudadanos y garantice también mejores condiciones para los profesionales sanitarios, como ya hace en el Gobierno de la Junta de Andalucía.

Asimismo, el presidente del PP ha asegurado que todas las propuestas trasladadas por los representantes sindicales serán analizadas con rigor, con el objetivo de valorar su viabilidad dentro del marco presupuestario y organizativo, siempre desde la responsabilidad y el compromiso con la mejora continua del sistema sanitario público andaluz.