Un sindicato denuncia la ausencia de policías locales en Humanes, un municipio de 20.000 habitantes

La situación que están viviendo los vecinos de Humanes los primeros días de este nuevo año es insólita. Tal y como denuncia el sindicato Colectivo Profesional de Policía Municipal (CPPM), el municipio ha estado sin Policía Municipal durante tres turnos y en otros cuatro solo se dispuso de un efectivo en base para contestar llamadas.

Los turnos que no se han cubierto, señalan desde fuentes municipales, se deben a una situación de «bajas» médicas cogidas entre la última de diciembre y la primera de enero, por las que el cuerpo llegó a estar al 50%.

Debido al nuevo escenario que se presenta, las incidencias desatendidas por la Policía Local durante las fiestas navideñas y las fiestas que se desarrollan en la macro discoteca Fabrik, se derivan a la Guardia Civil, aseguran desde el sindicato.

Sin embargo, esta decisión no genera seguridad en el CPPM: «Ciertas competencias, ni son asumibles legalmente, ni deben suponer más carga para un cuartel, el del Instituto Armado, que ya debe cubrir varios municipios y cuya base se encuentra fuera de la localidad de Humanes... Por ello, muchos requerimientos son imposibles de atender».

El origen de esta situación reside en una decisión inédita tomada por el alcalde de Humanes, Óscar Lalanne (PP). El primer edil del municipio «decidió unilateralmente, y sin previo aviso a los representantes sindicales, romper con el Acuerdo de Policía existente, que regulaba aspectos clave para la seguridad del municipio», protestan desde el sindicato. Esto ha terminado por crear un panorama «previsible» y «evitable».

Por otro lado, tal y como informa El Mundo, en sus declaraciones concedidas al diario, Óscar Lalanne asegura que el sindicato «falta a la verdad, solo es cierto que teníamos un acuerdo que acababa el 31 de diciembre, pero era inasumible por el Ayuntamiento por un tema de horas extraordinarias».

Además, el máximo mandatario de Humanes añade que han roto el pacto porque «hay que elaborar un convenio nuevo y tendremos más reuniones con los representantes sindicales para ello cuando se recupere la normalidad en la plantilla».

En otro sentido, el CPPM concluye que el cuerpo local preserva el servicio a base de esfuerzos extra: se doblan turnos, se realizan servicios nocturnos por agentes que podrían acogerse a segunda actividad y se asegura la presencia de personal para cubrir eventos.