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Tres niñas a su llegada al colegio CEIP Hernán Cortés durante el primer día de comienzo del curso escolar, a 7 de septiembre de 2022, en Madrid (España). El curso escolar 2022/2023 comienza este año con la implantación de la LOMLOE en los cursos impares y con la aplicación de la bajada de ratios de alumnos en las aulas de la región, que se implantará de manera progresiva durante los próximos años desde Educación Infantil. De esta manera, durante este curso académico se reduce el número de alumnos a 20 por clase en el segundo ciclo de Infantil (4 años). El curso también está marcado por el fin de las medidas contra el Covid-19. En el caso de la educación pública madrileña, los niños de Infantil y Primaria vuelven hoy a las aulas mientras que en la ESO, Bachillerato y FP, empiezan mañana, 8 de septiembre.

Marta Fernández / Europa Press
07 SEPTIEMBRE 2022;NIÑOS;VUELTA AL COLE;COLEGIO;EDUCACIÓN;MADRID;COMUNIDAD DE MADRID;MATERIALES;
07/9/2022

Tres niñas a su llegada al colegio CEIP Hernán Cortés durante el primer día de comienzo del curso escolar, a 7 de septiembre de 2022EP

Debate sobre el Estado de la Región

Ayuso anuncia una subida salarial a profesores de hasta 350 € al mes: «Queremos mejorar el sistema educativo»

La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, ha anunciado este viernes una subida salarial para profesores y maestros de hasta 350 euros al mes tras la debacle de España en el último informe PISA.

Lo ha avanzado en la segunda sesión del Debate del Estado de la Región que se ha celebrado hoy en la Asamblea de Madrid. En concreto, esa subida salarial irá ligada a la carrera profesional horizontal docente que implantará el Gobierno regional para reconocer social y económicamente la dedicación y el compromiso de los maestros y profesores.

«La Comunidad de Madrid quiere seguir incrementando el reconocimiento que merecen los docentes de la región, que trabajan cada día en las aulas para formar a nuestros alumnos y desarrollan su vida laboral acumulando experiencia y méritos», ha señalado la mandataria autonómica.

El Ejecutivo ha informado de que esta carrera horizontal laboral, cuyos detalles se negociarán en la Mesa sectorial de Educación con los representantes de los trabajadores, «establecerá seis grados que se irán superando a medida que el docente acumule méritos y años de servicio».

Así, cada uno ellos «supondrá un incremento progresivo del reconocimiento profesional y económico, en el que se valorará su formación, su participación en proyectos, la innovación educativa que aporte o la asunción de responsabilidades en su centro, y que en su grado más alto supondrá hasta 350 euros más al mes en su salario, independientemente de otros complementos o productividades ya establecidos».

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