Aspirantes a conductor de la EMT durante el proceso de selección
Madrid
Madrid examina a 1.400 aspirantes a conductor de autobús: esto es lo que cobran
Esta convocatoria fue lanzada el pasado mes de abril por el Ayuntamiento a través de EMT Madrid, y tiene como objetivo reforzar el servicio de autobuses de la capital
Un total de 1.431 aspirantes se han presentado al examen para optar a las nuevas plazas de conducción de autobuses en la Empresa Municipal de Transportes, que se celebró este pasado sábado en el pabellón 14 de IFEMA Madrid.
Esta convocatoria fue lanzada el pasado mes de abril por el Ayuntamiento a través de EMT Madrid, y tiene como objetivo reforzar el servicio de autobuses de la capital. De esta forma, se sigue la estrategia de mantener un ritmo sostenido de incorporación de nuevos conductores, ya que desde finales de 2019 se han sumado al servicio hasta 2.392 profesionales.
Control del DNI en el proceso de selección para conductores de la EMT
Examen por fases
Todos aquellos que se deseen ser conductor de autobús en Madrid deben superar hasta cuatro fases durante el examen. En primer lugar, los aspirantes deben cumplir una serie de requisitos para poder presentarse, como estar en posesión del permiso de conducir de la clase D con al menos seis meses de antigüedad, disponer del Certificado de Aptitud Profesional (CAP) en vigor y contar con un mínimo de diez puntos en el permiso de conducir.
Además, también se exige experiencia acreditada de seis meses en transporte de viajeros y titulación mínima de ESO o equivalente. Una vez se cumplan estas exigencias, los candidatos deben afrontar pruebas teóricas sobre conocimientos profesionales, de igualdad, de prevención de riesgos laborales y de aptitudes y competencias personales.
Más adelante, los que hayan superado estos dos escollos deben realizar la obligatoria prueba práctica de conducción. Finalmente, el último paso es superar un exhaustivo reconocimiento médico.
¿Cuánto cobra un conductor de autobús en Madrid?
El convenio en vigor para esta profesión establece que los conductores trabajen 35 horas semanales. En cuanto a la retribución anual, esta se cifra en 40.083,69 euros brutos, pero puede variar según el trabajador.
Y es que también hay otros aspectos que se deben tener presente en este contexto, como son la prima anual de actividad, las horas extra, el servicio nocturno o los pluses por servicio en sábado o domingo.