Declaran improcedente el despido de un trabajador que llamó «ladrón» por wasap a su jefe

El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha declarado improcedente el despido de un trabajador que llamó a su jefe «ladrón» por wasap tras un recurso del empleado de un juzgado social de Granada.

Este juzgado dio por bueno el despido al considerar probadas varias faltas por parte del trabajador, que en varias ocasiones faltó a su trabajo por enfermedades y hospitalización de familiares que no justificó, así como asistencia a distintos velatorios.

Tras ser requerido para que facilitara sus partes de trabajo, el trabajador se negó alegando que había superado de sobra las 40 horas semanales, para posteriormente remitir un wasap a su jefe que éste consideró insultante.

Despedido tras el mensaje

En el mensaje, el empleado decía: «Lo que tienes que hacer es pagarme lo que me debes, ladrón. A mí tú me estás faltando al respeto robándome y no pagándome lo que me debes, repito eres un ladrón. Tengo todos los partes que demuestran que me debes horas y pluses». Tras ello, el empleador procedió a despedirle.

Entre otros argumentos, el TSJ recuerda que el convenio aplicable –el del Metal– requiere que tales ofensas verbales tengan lugar en el «centro de trabajo», pero dicha conversación se produjo fuera del ámbito laboral.

Además, la sentencia destaca que procede aplicar la teoría gradualista, pues existe un conflicto por unas cantidades debidas al trabajador y el uso de la expresión «ladrón» se hizo de forma coloquial y en una conversación privada, de ahí que concluya declarado improcedente el despido.