Moreno se hace la foto con UGT y descabalga la esperanza de Montero de apoyarse en los sindicatos

El presidente de la Junta y candidato a la reelección, Juanma Moreno, ha asistido al desayuno informativo protagonizado por el secretario general de UGT-Andalucía, Oskar Martín, en el Fórum Europa Tribuna Andalucía.

De esta manera, el dirigente popular se ha hecho una foto que no debe leerse en clave casual. Su sintonía con el líder de este sindicato mayoritario andaluz descabalga la esperanza de María Jesús Montero –también presente– o de los otros partidos a su izquierda, como la coalición Por Andalucía o Adelante Andalucía, de recibir el apoyo masivo de la llamada clase trabajadora, ya que esa primacía ahora se la disputa el PP.

La imagen ha sido muy comentada este martes en Sevilla y el consiguiente efecto que buscaba. No en vano, la UGT (Unión General de Trabajadores) ha sido el sindicato vinculado históricamente al PSOE. Hasta el número dos de Moreno, Antonio Sanz, se ha encargado de distribuirla con este texto. «El diálogo social forma parte del presente y del futuro de Andalucía. Un espacio de encuentro para abordar los retos económicos y sociales de Andalucía».

La intervención de Martín, celebrada en el Hotel Alfonso XIII de Sevilla, ha estado presentada por el nacionalista andaluz Alejandro Rojas-Marcos, fundador del Partido Andalucista, otro aliado reciente de Moreno, que sigue insistiendo en retener el 'voto prestado' que antaño se iba a la izquierda para revalidar su mayoría absoluta.

Indicadores positivos en la economía

El secretario general de UGT Andalucía, Oskar Martín, ha reconocido que Andalucía presenta en los últimos años indicadores positivos, con crecimiento de la actividad económica, aumento de las exportaciones y mayor atracción de inversión. Sin embargo, ha advertido de que «este avance no se está traduciendo en una mejora proporcional de la calidad de vida de la mayoría social».

«El problema no es sólo cuantitativo, sino también cualitativo», ha señalado, apuntando a cuestiones estructurales como la precariedad, los bajos salarios, la inestabilidad laboral o la falta de valor añadido del modelo productivo, entre otras cuestiones, que siguen «condicionando el día a día» de miles de trabajadores andaluces, tal como ha recogido el sindicato en una nota.

En este contexto, Martín ha subrayado que «se puede crecer económicamente sin repartir ese crecimiento, se puede generar actividad sin generar bienestar y se puede crear empleo sin generar derechos», una realidad que, a su juicio, ya se ha producido en etapas anteriores y que no debe repetirse.

Uno de los ejes principales de su intervención ha sido la siniestralidad laboral, que ha calificado como «uno de los problemas más graves y persistentes del mercado de trabajo andaluz». Martín ha criticado que «en Andalucía se sigue muriendo gente trabajando» y ha insistido en que «no se trata de hechos aislados, sino de un problema estructural vinculado al modelo productivo».

Aunque ha valorado el avance que supone la actualización de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, ha advertido de que «no basta con cambiar la norma si no se garantiza su aplicación real», reclamando más recursos, más control por parte de la Inspección de Trabajo y un mayor compromiso empresarial con la prevención.

Frente a esta realidad, ha puesto en valor el papel de la negociación colectiva como herramienta clave para mejorar las condiciones laborales, destacando que los convenios colectivos están permitiendo avances en salarios, estabilidad, regulación de jornadas y medidas de prevención en sectores donde la normativa general no siempre llega. Asimismo, ha reivindicado el papel del sindicalismo de clase como elemento esencial para el equilibrio del sistema productivo, subrayando su contribución histórica a la mejora de los derechos laborales, la cohesión social y la consolidación democrática.

Como propuesta de futuro, Martín ha planteado la necesidad de una transformación «profunda» del modelo económico andaluz, orientada a «garantizar que el crecimiento se traduzca en bienestar real». Para ello, ha propuesto avanzar en cuatro líneas: un nuevo modelo laboral adaptado a la realidad productiva de Andalucía, el refuerzo de los servicios públicos y los derechos sociales, el impulso de la reindustrialización vinculada a las energías renovables y una mayor capacidad de decisión política para la comunidad.

En este marco, ha defendido el diálogo social como herramienta para abordar los retos de Andalucía, desde la transformación productiva hasta la mejora de la calidad del empleo, la igualdad de oportunidades o la transición digital. Finalmente, el secretario general de UGT Andalucía ha llamado a «no normalizar la distancia entre los datos económicos y la vida real de la gente» y ha insistido en que «la verdadera medida del progreso no es cuánto crece la economía, sino cómo viven las personas trabajadoras».