García Carrión acuerda la subida salarial junto a Fetico y CCOO se niega a firmarla calificándola de «paripé»

L a empresa originalmente murciana suma más de 100 años de elaboración de vino en Castilla-La Mancha. En Daimiel, se encuentra una de sus mayores plantas que presumen de ubicarla en «el mayor viñedo del mundo». El municipio ciudarrealeño da cabida a la gran bodega de García Carrión , además de su planta de elaboración de zumos y el centro logístico de la empresa.

En cuanto a producción, el complejo es capaz de producir 225 millones de litros de vino y más de 600 millones de litros de zumo. El éxito de la empresa es indudable, pero actualmente se encuentra inmersa en un conflicto envuelto en el despido de Javier Morales, delegado sindical despedido.

Miembros de CCOO se concentraron a las puertas de la empresa en Daimiel exigiendo la readmisión de Morales, al que señalan víctima de «represalias» por su contante defensa de los derechos de la plantilla.

Todo ello sucede en mitad de la negociación por la subida salarial con acuerdo entre García Carrión y la Confederación Sindical Independiente Fetico. CCOO niega firmar la subida acordada del 3 % sobre el salario base, pero sin revisión salarial, según denuncian desde CCOO.

«Negociación atada»

El sindicato se niega a aceptar el acuerdo que consideran «a todas luces insuficiente en una empresa que amasa millones a costa del trabajo de su plantilla». CCOO siente que se les ha querido dejar fuera de la negociación de «manera intencionada por ser el sindicato incómodo que defiende a los trabajadores y no a los intereses de la empresa».

De este modo, han calificado las negociaciones de «paripé» y al secretario del sindicato para Industria en Ciudad Real, Víctor Manuel Arias, le llame la atención que se haya esperado al proceso electoral para afrontar la negociación «cuando se ha tenido todo el año y que sea ahora cuando al sindicato de la empresa le preocupe el bolsillo de sus trabajadores».

Arias denuncia que la fecha de la negociación se impuso desde la empresa con el beneplácito del sindicato afín, pese a las advertencias de CCOO advirtiendo que no se podía hacer durante un proceso electoral. El secretario general en Industria de Comisiones Obreras apunta que «es aún más grave el resultado de las reuniones, ya que la empresa ofreció un 2%, Fetico hizo el paripé y lo rechazó; al rato ofreció un 3% y Fetico aceptó sin dudarlo, cuando cuatro días antes habían pedido un 4%». «Lo que evidencia que esta negociación exprés estaba atada y bien atada».

Fetico «vende a los trabajadores»

CCOO considera la subida «inaceptable» alegando que se propuso un aumento del 7% como partida y «que la subida que se haga sea sobre todos los complementos salariales y extrasalariales, y no sólo sobre salario base que es lo que ha aceptado Fetico».

Finalmente, Víctor Manuel Arias acusa directamente a Fetico «de vender a las personas trabajadoras de García Carrión al aceptar una subida con la que van a perder dinero, mientras la empresa va a seguir ampliando sus márgenes de beneficios» y ha recordado a los trabajadores y trabajadoras que «el camino es la organización y la lucha para conseguir derechos y consolidarlos».