Un obrero, en una imagen de archivo
Los trabajadores extranjeros de Castilla y León crecen un 16 % y ya son más de uno de cada diez empleados
La Comunidad gana 4.756 afiliados extranjeros en el último mes y cierra mayo con 108.820
La cifra media de afiliados extranjeros a la Seguridad Social en Castilla y León se situó en el mes de mayo en 108.820, lo que supone un aumento interanual del 16,05 por ciento (15.050 en términos absolutos), según los datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
Del mismo modo, en comparación con el mes anterior la afiliación de los ciudadanos extranjeros a la Seguridad Social aumentó un 4,57 por ciento, con 4.756 trabajadores más.
Los afiliados extranjeros en Castilla y León se reparten entre 61.392 hombres y 47.428 mujeres y la mayor parte proceden de países de fuera de la UE (75.555) con 33.265 de la UE.
Además, los afiliados extranjeros en Castilla y León representan el 10,81 por ciento del total de afiliados, por debajo de la media en este caso que alcanza el 15,04 por ciento, aunque en Segovia el porcentaje se eleva al 18,61 por ciento, seguida de Soria (15,31 por ciento), de Burgos (13,53 por ciento), de Ávila (11,03 por ciento) y Palencia (10,12 por ciento) con el resto por debajo de los dos dígitos: Valladolid (9,90 por ciento), Zamora (8,62 por ciento), León (8,54 por ciento) y Salamanca (7,90 por ciento).
Afiliados extranjeros a la Seguridad Social en Castilla y León
En total, Valladolid lidera el número de afiliados extranjeros con 23.577, seguida de Burgos (21.991), León (14.735), Segovia (12.819), Salamanca (10.500), Palencia (6.908), Soria (6.457), Ávila (6.422) y Zamora (5.412).
Por provincias, el número de afiliados extranjeros a la Seguridad Social ha aumentado en todas León tanto en términos mensuales como anuales, con incrementos interanuales de dos dígitos en ocho de las nueve provincias (salvo Soria).
Zamora lidera el crecimiento porcentual
Zamora ha liderado el crecimiento porcentual, con un 19,83 por ciento y 896 afiliados más, seguida de León, con un 18,76 por ciento y 2.328 trabajadores más, y Ávila, con un 18,34 por ciento y 995 afiliados más que hace un año.
Le sigue Valladolid, con un 15,98 por ciento (3.248 afiliados extranjeros más, el mayor aumento en términos absolutos de la Comunidad. En Burgos ha aumentado un 15,76 por ciento (2.994 más); en Salamanca un 15,29 por ciento (1.392 más); en Segovia un 14,50 por ciento (1.623 más), y en Soria, un 9,74 por ciento (573 más).
En términos mensuales, el mayor crecimiento porcentual se ha registrado en Segovia, con un 7,02 por ciento más y 841 trabajadores más. Le siguen Burgos, con una subida del 6,62 por ciento y 1.366 afiliados más, y Valladolid, con un incremento del 5,01 por ciento y 1.125 trabajadores más.
Por detrás se han situado Ávila, con una subida mensual del 4,20 por ciento y 259 afiliados más; Zamora, con un avance del 3,39 por ciento y 178 trabajadores más; Salamanca, con un incremento del 2,77 por ciento y 283 afiliados más; Soria, con un 2,76 por ciento y 173 afiliados más; León, con un aumento del 2,61 por ciento y 375 trabajadores más, y Palencia, con una subida del 2,30 por ciento y 155 afiliados más.
