Imagen de archivo de un centro de trabajo

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17/7/2025

Imagen de archivo de un centro de trabajoJunta de Castilla y León

Calendario de días inhábiles en Castilla y León de 2027: las fechas a tener en cuenta para los trámites administrativos

El Boletín Oficial de Castilla y León ha publicado la Orden de la Consejería de Desregulación, Familia y Ayudas Sociales por la que se establece dicho calendario

El Boletín Oficial de Castilla y León ha publicado la Orden de la Consejería de Desregulación, Familia y Ayudas Sociales por la que se establece el calendario de días inhábiles que regirá durante el año 2027 en la Comunidad a efecto del cómputo de plazos administrativos.

De esa forma, resultan inhábiles los sábados y domingos del año. También son inhábiles los días de fiesta laboral, que concretamente se corresponden con el 1 de enero (Año Nuevo), 6 de enero (Epifanía del Señor), 25 de marzo (Jueves Santo), 26 de marzo (Viernes Santo), 23 de abril (Fiesta de Castilla y León), 1 de mayo (Fiesta del Trabajo), 15 de agosto (Asunción de la Virgen), la cual se traslada al lunes.

También se incluye el 12 de octubre (Fiesta Nacional de España), 1 de noviembre (Todos los Santos), 6 de diciembre (Día de la Constitución Española), 8 de diciembre, (Inmaculada Concepción) y 25 de diciembre (Natividad del Señor).

Asimismo, serán inhábiles a efecto de cómputo de plazos administrativos los días correspondientes a las fiestas de las entidades locales en que resida la persona interesada, acordadas por la autoridad laboral competente y que hayan sido publicadas o se publiquen en los boletines oficiales de las distintas provincias.

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