Las empresas catalanas realizarán el 20 % de las contrataciones en España en 2026

El Levante español –esto es, la suma de la Comunidad Valenciana y la Región de Murcia– será el motor del empleo en España en 2026, con el 22 % de las contrataciones. Le sigue la zona centro peninsular –formada por la Comunidad de Madrid y Castilla-La Mancha–, con el 21 %, y en tercer lugar está Cataluña, con el 20 %. Así lo indica el informe de Manpower Group sobre previsiones del mercado laboral para este año 2026.

Por detrás, la zona norte, que abarca a Cantabria, el País Vasco, Navarra, La Rioja y Aragón, agrupa el 18 % de las contrataciones, mientras que la zona sur –formada por Andalucía y Extremadura–, el 15 %. Más rezagada queda la zona noroeste, que incluye a Galicia, Asturias y Castilla y León, con un 9 % de las contrataciones.

Las micropymes, un 10%

Las empresas de entre 10 y 49 trabajadores, o sea, las pymes, son el segundo bloque que más personal contratará, con un 21 % del total. Frente a ellas, en cambio, las micropymes, que son la inmensa mayoría de empresas que hay en España, solo realizarán el 10 % de las contrataciones, y son el segmento empresarial que menor dinamismo laboral tendrá en 2026.

Por encima de las pymes se sitúan las empresas con entre 1.000 y 5.000 trabajadores, que se erigirán en motores del empleo nacional, con el 32 % de las contrataciones. En tercer lugar, en volumen de contratación estarán las empresas de entre 250 a 1.000 trabajadores, con el 19 % de las mismas. Las megaempresas, de más de 5.000 empleados, gestionarán a lo largo de los próximos doce meses el 14 % de las nuevas altas a la Seguridad Social.

El informe, centrándose en Cataluña, señala 13 sectores donde mayor contratación habrá: industria, márquetin, IT, retail, automoción, logística, alimentación, agroalimentario, contact center, consultoría, recursos humanos, servicios y hostelería. Llama la atención que no se incluya el turismo, que según los expertos ha tocado techo en materia de contratación.

Las demandas de empleo de las empresas con sede en Madrid no son muy distintas de las catalanas. En la comunidad capitalina, los ámbitos con más demanda de empleo son logística y transportes, hostelería, Movilidad urbana, sanidad, banca, ventas, distribución y retail, alimentación, industria, IT, contact center, oficina y aeropuertos.

Altas tensiones

Hay diez sectores donde se generan altas tensiones debido a la dificultad para contratar personal. La logística, transporte y automoción encabeza este listado con un 86 % de empresas con demanda no cubierta. Le sigue la industria, con un 84 %, y la sanidad, con un 81 %.

De estos tres sectores con alta demanda laboral, dos de ellos están entre los considerados factores de crecimiento de empleo en Cataluña, lo que pone de manifiesto que durante el año las empresas catalanas podrían tener dificultades, al ver frenado su crecimiento anta la falta de mano de obra para desarrollar sus proyectos.

El sector IT, con un 78 % de empresas con dificultades para cubrir sus ofertas; el sector de bienes de consumo, también con un 78 %; el sector energético y de suministros, con un 77 %, al igual que el de la publicidad y la comunicación, y el sector financiero e inmobiliario, con un 70 %, son los ámbitos con más del 70% de empresas con dificultades para cubrir plantillas.