Fracasa la reunión la Generalitat y los docentes, que exigen una oferta salarial para seguir negociando

La primera reunión entre el Departamento de Educación y los sindicatos desde el inicio del nuevo ciclo de huelgas docentes ha terminado sin acuerdo, aunque con el compromiso de volver a sentarse el próximo martes. El encuentro, celebrado este jueves en la sede de la consejería, en Via Augusta de Barcelona, ha dejado claro que las posiciones siguen alejadas, especialmente en materia salarial.

Los sindicatos convocantes de las movilizaciones, USTEC, CGT y Profesores de Secundaria, dejan claro que si el lunes no tienen una propuesta encima de la mesa en materia salarial, no acudirán a la reunión del martes.

En cualquier caso, el encuentro entre la consejera Esther Niubó y los representantes de USTEC, Professors de Secundària, CGT, CCOO y UGT llegaba marcado por la presión sindical y por una nueva jornada de protestas territoriales en Gerona y la Cataluña Central.

Sobre la mesa había dos grandes bloques: el despliegue de la escuela inclusiva y la mejora de las condiciones laborales y salariales de los docentes. El Departamento ha querido centrar buena parte de la reunión en los avances previstos para reforzar la inclusiva, pero los sindicatos críticos con el acuerdo firmado en marzo (con CCOO y UGT) han insistido en que no piensan dejar fuera la cuestión retributiva.

La portavoz de USTEC, Iolanda Segura, ha asegurado tras la reunión que los sindicatos solo volverán a negociar si el lunes reciben «una propuesta concreta de calendario de retribución y recursos». Según ha explicado, el profesorado acumula una pérdida de poder adquisitivo desde hace años y reclama un marco de negociación específico para abordar salarios.

Estos sindicatos consideran insuficiente el acuerdo firmado por el Govern con CCOO y UGT y sostienen que todavía existe margen para mejorar las condiciones económicas del colectivo. Entre las reivindicaciones planteadas figuran incrementos salariales, la recuperación de derechos recortados y un compromiso para elevar progresivamente la inversión educativa hasta el 6% del PIB catalán.

Además del salario, los sindicatos también reclaman más recursos para la escuela inclusiva. USTEC plantea aumentar las plantillas de atención educativa, incorporar más especialistas en los centros y reducir ratios para atender mejor la diversidad en las aulas.

Valoración positiva de la Generalitat

Desde la Generalitat, en cambio, se insiste en que el acuerdo alcanzado en marzo, y dotado con una inversión de 2.000 millones de euros, ofrece margen suficiente para seguir negociando mejoras laborales. Desde la consejería, el secretario de Mejora de Calidad Educativa, Ignasi Giménez, ha valorado positivamente la reunión y ha defendido que ha servido para establecer una base de trabajo de cara a los próximos encuentros, tanto en la necesidad de reforzar la escuela inclusiva como en seguir trabajando en mejoras de las condiciones laborales, aunque ha evitado concretar nuevas propuestas salariales.

Los representantes de CCOO y UGT también han preferido ver el vaso medio lleno y han apostado por mantener abierta la negociación. Han destacado que el acuerdo actual permite seguir avanzando tanto en cuestiones salariales como en el refuerzo de la escuela inclusiva.

La reunión se ha celebrado en un contexto especialmente tenso para el sistema educativo catalán. Este jueves se vive la tercera jornada de huelga territorializada, con movilizaciones de docentes en Gerona y varias ciudades de la Cataluña Central. Los sindicatos mantienen además convocadas nuevas jornadas de paro en toda Cataluña, para el 27 de mayo y el 5 de junio.

El conflicto también sigue condicionado por la polémica infiltración de agentes de los Mossos de Esquadra en una asamblea sindical docente, un episodio que ha incrementado el malestar del sector y que los sindicatos consideran aún insuficientemente aclarado por el Govern.