Un abogado desvela cómo la subida del SMI a 1.221 euros aumentará el gasto del Gobierno

El reciente incremento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), hasta los 1.221 euros en 14 pagas, acordado por el Gobierno vuelve a poner en el centro el debate sobre sus efectos prácticos. Más allá del impacto directo en los ingresos de los trabajadores, hay consecuencias que rara vez se explican: con cada subida, aumenta tanto la parte del sueldo que es inembargable como el tope que puede abonar el Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) en caso de insolvencia empresarial.

El abogado laboral alicantino Rubén Navarro, conocido en Instagram como @rubolaboral, ha señalado este punto desde un ángulo poco tratado: «Si sube el SMI, sube la cuantía de salario inembargable y también aumenta la cantidad que paga el Fogasa en caso de insolvencia de la empresa».

Esta conexión, que suele pasar desapercibida en la comunicación oficial, pone de relieve un efecto indirecto que podría tener implicaciones económicas y presupuestarias que el Gobierno no suele reconocer.

Es decir, que los sucesivos incrementos también abren la puerta a que con la entidad pública Fogasa tenga que hacer frente a un mayor número de contraprestaciones en caso de que la situación económica provoque la insolvencia de la empresa.

Un sinsentido en toda regla, ya que vendría a ser que el Gobierno acabaría sufragando parte de los ingresos que deja de percibir un trabajador cuya empresa ha quebrado por no poder hacer frente al nuevo SMI obligatorio.

Más salario protegido

Con la subida del SMI, aumenta la parte del sueldo que no puede ser embargada. Esto asegura que los trabajadores con menores ingresos tengan mayor garantía sobre su sustento básico, incluso frente a reclamaciones o embargos judiciales.

Qué es el salario inembargable

Por ley, el SMI completo está protegido frente a embargos por deudas o reclamaciones. Cuando sube el SMI, crece automáticamente la cantidad de salario que queda fuera del alcance de órdenes judiciales.

Cómo impacta en Fogasa

El Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) calcula sus límites de pago usando el SMI como referencia:

Salarios pendientes e indemnizaciones se abonan hasta un tope diario ligado al SMI. Con el aumento del SMI, los pagos máximos que puede hacer Fogasa suben, elevando el volumen de desembolsos posibles.

Fondos públicos

Fogasa se financia principalmente con cotizaciones empresariales obligatorias. Pero si los pagos superan lo recaudado, el organismo puede recurrir a fondos del Estado para cubrir déficit. Por ello, un SMI más alto podría implicar un mayor uso de recursos públicos en situaciones de insolvencia empresarial significativa.