Pérez Llorca asegura que la reforma fiscal del Gobierno valenciano facilita el relevo generacional de la empresa familiar más allá de padres a hijos

El presidente de la Generalitat Valenciana, Juanfran Pérez Llorca, ha asegurado este miércoles que la reforma fiscal llevada a cabo por su Gobierno facilita el relevo generacional de la empresa familiar más allá de padres a hijos.

Así lo ha destacado en la clausura de la Asamblea General del Instituto Valenciano para el Estudio de la Empresa Familiar (IVEFA), en un acto que ha contado con la presencia del conseller de Economía, Hacienda y Administración Pública, José Antonio Rovira, y la presidenta de IVEFA, Emi Boix.

Durante su intervención, el jefe del Ejecutivo valenciano ha recordado que el Gobierno regional ha trabajado en varias medidas centradas en la empresa familiar para favorecer el relevo generacional y ha defendido que «los impuestos injustos y las cargas burocráticas son un obstáculo para el crecimiento».

En este sentido, ha aludido a la bonificación vigente desde el 28 de mayo de 2023 del 99 % del Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones para descendientes, ascendientes y cónyuges y se ha referido a la creación de la bonificación del 25 % en este impuesto para hermanos, tíos y sobrinos con efectos del uno de enero de este año, que se elevará al 50 % la misma fecha de 2027. Una medida que ha tildado de «esencial para aquellas empresas familiares sin sucesión directa», especialmente habitual en pymes y negocios rurales.

En referencia a los beneficios específicos para la transmisión de empresa familiar, ha expresado que «ahora en la Comunidad Valenciana cuando una empresa pasa de padres a hijos y se mantiene el negocio, no pagará impuesto de sucesiones».

Hasta cuarto grado de parentesco

Además, el presidente autonómico ha mencionado que la reforma del impuesto de Sucesiones y Donaciones para facilitar el relevo de las empresas familiares figura en el Anteproyecto de Ley de Medidas Fiscales, de Gestión Administrativa y Financiera y de Organización de la Generalitat, más conocida como Ley de Acompañamiento.

«La reforma que planteamos amplía el círculo de potenciales beneficiarios hasta el cuarto grado de parentesco», ha incidido el mandatario, quien ha agregado que «a partir de ahora, sobrinos, primos y otros familiares hasta el cuarto grado podrán acceder a estos beneficios fiscales y asumir la continuidad de la actividad empresarial en condiciones más favorables».

Asimismo, ha señalado que, «desde mi absoluto respeto a las Cortes Valencianas y al debate presupuestario, en la próxima sesión en la que se aborden las medidas de acompañamiento de la ley de Presupuestos, el Consell dará a conocer una reforma fiscal muy ambiciosa y racional, dadas las circunstancias en las que se encuentra la Comunidad Valenciana».

En este sentido, ha incidido en que «siempre pedimos lo que nos corresponde, que es la financiación que merecemos todos los valencianos porque es una situación injusta, que pone a la Comunidad Valenciana en una situación de externa dificultad». A pesar de ello, ha continuado, se está demostrando «que se pueden bajar impuestos y generar nuevos recursos y se está plasmando con los resultados económicos que se están obteniendo».

«Empleo y crecimiento económico»

De hecho, ha subrayado que la región «es un referente en España en creación de empleo y crecimiento económico» y, al respecto, ha puntualizado que «uno de cada dos jóvenes que encuentra empleo en España lo consigue en nuestra tierra. También ha trasladado a este foro empresarial la apuesta del Consell por la formación y la innovación, «estamos haciendo una gran apuesta por retener el talento en la Comunidad Valenciana».

El jefe del Consell ha resaltado el compromiso del Ejecutivo valenciano para «conseguir la continuidad de las empresas familiares que representan más del 90 % del tejido empresarial y concentran más del 80 % del empleo privado». «Menos impuestos, menos cargas formales, menos trámites para que haya más tiempo dedicado a lo importante: gestionar, innovar, invertir y hacer crecer vuestras empresas» ha enfatizado.

Finalmente, ha ratificado el compromiso de su gabinete «de seguir al lado de quienes arriesgan, invierten y generan oportunidades en nuestra tierra» y ha apostado por «seguir trabajando juntos, escuchando y atendiendo las propuestas, apoyando la formación y la innovación» en la empresa familiar.