Imagen de archivo de la Audiencia Provincial de Castellón

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Condenada una asesora por desviar casi 58.000 euros al manipular las nóminas de una empresa de Castellón

La asesora laboral se enfrenta a dos años de cárcel

Una asesora laboral que prestaba servicios para una empresa del sector cerámico de Castellón ha sido condenada a dos años de prisión tras reconocer que manipuló durante varios años las nóminas de distintos trabajadores para desviar dinero a una cuenta bancaria de su propiedad.

La Audiencia Provincial de Castellón considera acreditado que alteró la documentación salarial con el objetivo de apropiarse de más de 57.000 euros.

La sentencia, dictada por la Sección Primera de la Audiencia Provincial después de que las partes alcanzaran un acuerdo de conformidad, la declara responsable de un delito continuado de falsedad en documento mercantil en concurso con otro de estafa agravada. Además de la pena privativa de libertad, deberá abonar una multa de 1.080 euros y hacerse cargo de las costas procesales.

El tribunal ha tenido en cuenta como circunstancias atenuantes la confesión de los hechos y las dilaciones indebidas sufridas durante la tramitación del procedimiento. Asimismo, acuerda suspender la ejecución de la pena de prisión durante un periodo de cuatro años, condicionado a que no vuelva a delinquir en ese tiempo.

La condenada ejercía como abogada y llevaba desde 2016 el asesoramiento legal y la gestión laboral de la empresa afectada. Entre sus funciones figuraba la elaboración de la documentación con el cálculo de las nóminas de la plantilla y la comunicación de esos importes a la dirección de la mercantil para proceder a los pagos mensuales.

De acuerdo con los hechos considerados probados, entre abril de 2018 y febrero de 2021 aprovechó ese acceso para modificar las cantidades correspondientes a algunos empleados, incrementando artificialmente sus salarios en los documentos que preparaba. Posteriormente remitía a la entidad bancaria órdenes de pago manipuladas en las que, además de las transferencias legítimas a los trabajadores, incorporaba otras dirigidas a una cuenta de la que ella era titular.

El mecanismo permitía que la diferencia entre el salario real y la cantidad inflada terminara ingresándose en su propia cuenta, obteniendo así un beneficio económico ilícito. Según la resolución judicial, mediante este sistema consiguió desviar un total de 57.757 euros.

La empresa perjudicada no ha formulado reclamación económica en este procedimiento por las cantidades apropiadas. Por su parte, la acusada admitió los hechos inicialmente en junio de 2021 y volvió a reconocerlos durante su declaración judicial, circunstancia que contribuyó al acuerdo alcanzado entre las partes.

La resolución ya es firme y no cabe interponer recurso contra ella.

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