El Fórum AVE aborda los retos de la empresa familiar a través de la experiencia de GDES

Las siguientes generaciones de los miembros de la Asociación Valenciana de Empresarios (AVE), integradas en el Fórum AVE, se han dado cita hoy en el SH Valencia Palace para celebrar su encuentro anual #SerDelFórum, una edición especial en la que el Fórum ha conmemorado sus 20 años de trayectoria, ha hecho balance de la actividad de 2026 y ha presentado su plan de acción para 2027.

La jornada ha contado también con un diálogo con Héctor Dominguis, presidente de GDES, sobre los retos de la empresa familiar, y ha reconocido el talento emprendedor y el compromiso de varios integrantes del Fórum.

El Fórum AVE, que cuenta actualmente con 153 miembros, constituye un espacio de formación, conexión y desarrollo personal y profesional para las siguientes generaciones empresariales vinculadas a AVE. A través del intercambio de experiencias y la generación de relaciones de confianza entre empresarios y directivos de distintas generaciones, el Fórum busca impulsar su liderazgo y acercarles a los principales retos y oportunidades del entorno empresarial.

Desde su creación en 2006, el Fórum AVE ha trabajado para acercar a las nuevas generaciones al mundo empresarial, fomentar el conocimiento compartido y favorecer las relaciones entre jóvenes empresarios y directivos. Estos 20 años de trayectoria han consolidado al colectivo como un espacio de referencia para el aprendizaje, la conexión y el desarrollo de quienes están llamados a dar continuidad a los proyectos empresariales familiares.

Para profundizar en estos retos, el encuentro ha contado con el diálogo «Compartiendo experiencias con la empresa familiar», protagonizado por Héctor Dominguis, presidente de GDES, y conducido por Darío Grimalt, presidente del Fórum AVE.

Dominguis ha compartido la trayectoria de GDES, una compañía familiar centenaria especializada en servicios industriales, que ha evolucionado desde sus orígenes como empresa de pintura hasta convertirse en un grupo internacional con una destacada presencia en el sector energético. Actualmente, la compañía cuenta con 1.300 profesionales, opera en ocho países y alcanza una facturación aproximada de 125 millones de euros.

Al reflexionar sobre la evolución de la compañía, Héctor Dominguis ha destacado la importancia de mantener la capacidad de adaptación sin perder los valores que han definido su trayectoria. «Cuando estás a punto de cumplir cien años, es porque has sabido innovar, mantener tus valores, adaptarte a los cambios y seguir mirando al futuro. Pero lo que más me enorgullece de todo este recorrido son las personas que hacen avanzar GDES cada día. Al final, no han sido grandes revoluciones, sino pequeñas evoluciones constantes. Un paso cada día, durante casi cien años», ha señalado.

La conversación ha permitido profundizar en las decisiones estratégicas que han marcado la evolución de la compañía y en los retos que acompañan a la gestión de una empresa familiar, como la profesionalización, la expansión internacional, la organización de la familia dentro de la empresa y la preparación del relevo generacional. En este sentido, Dominguis ha compartido su experiencia personal en la transición entre generaciones, la importancia de establecer estructuras de gobierno claras y su visión sobre la incorporación de las siguientes generaciones, defendiendo que desarrollen primero su trayectoria profesional fuera de la empresa familiar.

Asimismo, se han abordado otros desafíos vinculados a la actividad empresarial de GDES, como la innovación tecnológica, la incorporación de robótica e inteligencia artificial para mejorar la seguridad y la eficiencia de los servicios, la situación del sector energético y las lecciones del apagón eléctrico.

En el marco del encuentro, el presidente del Fórum AVE, Darío Grimalt, ha presentado el balance de actividad de 2026 y el plan de acción para 2027, que recoge las principales líneas de trabajo para el próximo ejercicio. Asimismo, el Fórum AVE ha renovado su comité, como parte de su apuesta por seguir impulsando el crecimiento y la participación de sus miembros.

Por su parte, Nuria Ballester y Carla Vercher han presentado los resultados de una encuesta realizada entre los miembros del Fórum.

Reconocimientos #SerDelFórum 2026

El encuentro ha servido también para reconocer el trabajo, la evolución y el espíritu emprendedor de varios integrantes del Fórum AVE, poniendo en valor distintas formas de contribuir al desarrollo empresarial y al fortalecimiento del grupo.

En esta edición, el reconocimiento #DeTalPaloTalAstilla ha distinguido a Pablo Lamsfus (Korosti Inversiones), por representar la continuidad del legado empresarial y de los valores, la visión y el espíritu emprendedor que inspiran a las nuevas generaciones.

El premio #EmprenderEnFamilia ha recaído en Javier Juan (Vicky Foods), en reconocimiento a su impulso emprendedor y a su capacidad para innovar y desarrollar nuevos proyectos desde la empresa familiar, contribuyendo a construir nuevas oportunidades de futuro.

Por su parte, Carmen Llácer (Ática), ha recibido el reconocimiento #SerDelFórum, que pone en valor su implicación, participación y sentimiento de pertenencia, aspectos fundamentales para fortalecer el Fórum y dar sentido al proyecto compartido que representa el Fórum AVE.

Finalmente, el premio #DeFórumAAsociado ha reconocido a Marcelo Montilla (Grupo Atlántica), Mar Puchades (Avanza Urbana Siglo XXI) y Fátima Zamorano (Grupo Aza). Esta distinción pone en valor su trayectoria y aportación al Fórum AVE, así como su compromiso de continuar vinculados a la Asociación Valenciana de Empresarios como asociados, dando continuidad a su participación en AVE desde esta nueva etapa.

Con este encuentro, el Fórum AVE reafirma su compromiso con el desarrollo de las nuevas generaciones empresariales, impulsando su formación, su capacidad de liderazgo y la colaboración entre generaciones, y contribuyendo así a fortalecer la continuidad y competitividad de las empresas familiares y del tejido empresarial valenciano.