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Galicia desencalla su plan para luchar contra el exceso de bajas laborales con un acuerdo con la patronal y UGT

Aunque González ha querido preservar la mayoría del contenido en secreto, ha anticipado, sin entrar en detalle, que incorporará «mecanismos novedosos» en la reincorporación al trabajo

El plan de la Xunta de Galicia para luchar contra el absentismo laboral ha levantado ampollas desde un principio. Tanto es así que el Ejecutivo gallego se ha enfrentado a amenazas por parte del Ministerio de Trabajo dirigido por Yolanda Díaz que aseguró que presentaría un recurso ante el Tribunal Constitucional si la Xunta de Galicia crease un organismo autonómico para controlar posibles fraudes en las bajas laborales.

Ahora, el gobierno autonómico ha alcanzado un acuerdo con la Confederación de Empresarios de Galicia (CEG) y la UGT, único sindicato que se ha mantenido en el diálogo social, para fijar las bases sobre las cuales la Xunta levantará su plan para evitar que las bajas laborales sigan costando 3 millones de euros al día a las arcas públicas.

Sin embargo, tal y como ha informado la Xunta, por el momento no desvelará el detalle del contenido hasta que esté dotado presupuestariamente y reciba la aprobación del Consello.

El texto base lo han sellado este viernes el consejero de Empleo, Comercio y Emigración, José González; el presidente de la CEG, José Manuel Vieites, y el secretario general de UGT-Galicia, Cristóbal Medeiras, que han celebrado este primer acuerdo en declaraciones ante los medios.

Aunque González ha querido preservar la mayoría del contenido en secreto, ha anticipado, sin entrar en detalle, que incorporará «mecanismos novedosos» en la reincorporación al trabajo tras el fin de las incapacidades temporales y un refuerzo de los medios materiales y humanos del Instituto Seguridad Laboral de Galicia (Issga). Además, el eje de bienestar laboral contará con una estrategia a desarrollar «en colaboración cos agentes sociales».

El consejero también ha querido dejar claro que el plan no supone dar un mayor protagonismo a las mutuas, algo que fue criticado ampliamente por los sindicatos cuando el Gobierno anunció su intención de elaborar un plan.

Por lo tanto, las bajas serán dadas por los profesionales del Sergas. «A partir de ahí, hay capacidad para trabajar en colaboración con otras entidades y organismos, como pueden ser las mutuas. Nada que no diga el Gobierno central tampoco», ha asegurado.

En cuanto a los próximos pasos, espera que el texto sea debatido en el Consello «de la forma más ágil posible», con septiembre como posible horizonte. A continuación, en lo que queda de 2026, se implantarán los instrumentos de gobernanza y, después, se le asignará un presupuesto para el periodo 2027-2029.

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