Imagen de un recién nacido con una matrona

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Córdoba tendrá nueve plazas nuevas de matronas en 2026

La Junta refuerza la enfermería con un incremento global de 166 puestos y destaca la alta resolución de las consultas de acogida

La Junta de Andalucía incorporará nueve nuevas plazas de matronas en la provincia de Córdoba el próximo año, dentro del refuerzo de personal enfermero previsto por la Consejería de Salud y Consumo. Así lo ha trasladado la delegada María Jesús Botella tras una reunión mantenida con el Colegio de Enfermería de Córdoba, en la que se ha abordado la situación del colectivo en la provincia. Según detalló, dos plazas se destinarán al Área Sanitaria Norte, dos al Área Sanitaria Sur y cinco al Distrito Córdoba Guadalquivir.

El refuerzo forma parte del incremento global de 166 plazas de enfermería para 2026: 130 para el Hospital Reina Sofía —tres de ellas especialistas en salud mental—, siete para el Área Norte —incluyendo dos matronas—, 14 para el Área Sur —con dos plazas de salud mental y otras dos de matronas— y 15 para el Distrito Córdoba Guadalquivir —entre ellas una de ámbito familiar y comunitario y cinco de matronas—.

Reunión de la delegada con el Colegio de Enfermería de Córdoba

Reunión de la delegada con el Colegio de Enfermería de Córdoba

Botella subrayó la importancia del papel de la enfermería en el sistema sanitario público y, en especial, en las consultas de acogida, donde la capacidad de resolución en la provincia alcanza el 64,22%, según los datos aportados por la Delegación. Estas consultas permiten abordar problemas frecuentes como dolor cervical o lumbar, traumatismos leves, molestias urinarias, picaduras, quemaduras, ansiedad, hipoglucemia o reacciones alérgicas, entre otras patologías.

En el Distrito Córdoba Guadalquivir se han realizado 82.000 consultas de acogida, resolviéndose por el personal de enfermería el 55,6% de los casos. En el Área Sanitaria Sur se registraron 31.210 consultas, con un porcentaje de resolución del 70,6%. En el Distrito Córdoba-Guadalquivir la cifra asciende a 46.656 consultas, con una resolución del 61,57%, mientras que en el Área Norte se atendieron 11.924, resolviéndose el 69,14% por los profesionales enfermeros.

Durante noviembre se han contabilizado en la provincia 155.381 consultas de enfermería, con una media diaria de 28 y englobando consultas presenciales, telefónicas, domiciliarias, de acogida, vacunas, recogida de muestras, seguimiento de pacientes y curas. Solo las relacionadas con vacunación sumaron 40.475 actividades.

La delegada reiteró la apuesta de la Junta por la enfermería, destacando que este colectivo «realiza un trabajo clave para el día a día de la atención primaria del sistema sanitario público andaluz».

El Colegio de Enfermería advierte que las ratios de Córdoba siguen lejos de Europa

La presidenta del Colegio de Enfermería de Córdoba, Natalia Pérez, ha reconocido el aumento de dotación anunciado por la Junta, pero advierte de que la provincia mantiene «un déficit estructural de enfermeras». Según ha explicado, las previsiones de incremento —151 enfermeras generalistas y 15 especialistas— siguen alejadas de las ratios recomendadas en Europa (8,5 por cada 1.000 habitantes), frente a la media española (6,3) y andaluza (5,3), lo que se traduce en más presión asistencial y menos tiempo para los cuidados.

El Colegio defiende la aplicación del Pacto Andaluz por la Enfermería para reforzar las plantillas, garantizar sustituciones, reducir la temporalidad y frenar la fuga de talento. También reclama la plena implementación de las especialidades, ya que solo un tercio ejerce como tal en Andalucía, así como la consolidación de la enfermera de Práctica Avanzada y el impulso del liderazgo enfermero en la gestión, la digitalización y la humanización de los cuidados.

Pérez pide el reconocimiento de la categoría A1, más medidas de seguridad, acciones contra el intrusismo y una carrera profesional que valore experiencia y excelencia. «Fortalecer la Enfermería es fortalecer la salud de Córdoba», ha concluido.
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