Quince jóvenes de Córdoba se forman y trabajan durante un año en nuevas tecnologías

Quince jóvenes menores de 30 años de Córdoba participan durante un año en un programa que combina formación y experiencia laboral en el ámbito de la informática y las comunicaciones. La iniciativa, desarrollada por el Ayuntamiento a través del Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de Córdoba (Imdeec), comenzó el pasado 1 de julio y permitirá a sus participantes obtener dos certificados profesionales de nivel 3.

El proyecto NEXT IMDEEC alterna la formación con el trabajo desde el inicio del programa. Los participantes desarrollarán su actividad profesional en el propio Imdeec y colaborarán en proyectos de utilidad pública o de interés general y social diseñados por el organismo municipal.

El contenido formativo se centra en algunas de las competencias vinculadas al sector tecnológico. Entre ellas figuran la configuración de sistemas informáticos, la programación de bases de datos relacionales, el desarrollo de software, la programación de aplicaciones de gestión y el data mining.

La delegada territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Marina Montes, y la presidenta del Imdeec, Blanca Torrent, han visitado este jueves el programa y han incidido en la combinación de cualificación y experiencia profesional como fórmula para facilitar la incorporación de los jóvenes al mercado laboral.

«Estamos ante una iniciativa especialmente importante porque permite a estos 15 jóvenes hacer algo fundamental para mejorar sus oportunidades laborales: formarse al mismo tiempo que adquieren experiencia profesional real durante un año», ha señalado Montes.

Por su parte, Torrent ha explicado que los participantes cuentan «con un contrato laboral desde el primer día» y que la alternancia entre la práctica profesional y la formación les permitirá adquirir «la experiencia real que exige el mercado».

Dos certificados profesionales

Una vez completados los doce meses del programa, los alumnos obtendrán dos certificados profesionales que acreditarán la formación y las competencias adquiridas. Según han explicado ambas administraciones, estas titulaciones pretenden reforzar las posibilidades de acceso al empleo en un sector que demanda perfiles con cualificación técnica.

«Van a terminar este proceso con formación acreditada, experiencia profesional y nuevas competencias», ha indicado Montes, que ha situado precisamente la falta de experiencia entre las dificultades con las que se encuentran los menores de 30 años al intentar acceder por primera vez al mercado laboral.

Más de 334.000 euros

La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo ha concedido al Imdeec 334.684 euros para financiar el proyecto. La Junta adelantó el cien por cien de esta cantidad para su puesta en marcha, por lo que el Ayuntamiento no ha tenido que anticipar fondos municipales para desarrollar el programa.

El proyecto de Córdoba forma parte de la quinta convocatoria de este programa de Empleo y Formación. La capital es una de las 16 entidades locales andaluzas que pusieron en marcha sus iniciativas antes del verano.