Varias personas pasan frente a una oficina de empleo en Madrid
Así puedes cobrar hasta 1.500 euros de paro: cómo lograr las máximas cuantías
Conforme más días cotizados acredite el trabajador más tiempo podrá cobrar el paro, hasta un máximo de dos años
La prestación contributiva por desempleo es la más importante de todas las que gestiona el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Se encarga de ofrecer una protección a los ciudadanos que se encuentran sin trabajo y, la cuantía, puede superar incluso los 1.500 euros mensuales en el mejor de los casos, una cantidad con la que es posible afrontar con seguridad el proceso de búsqueda de un nuevo empleo.
La cuantía de la prestación, conocida popularmente como 'paro', varía en función de la persona que la recibe. Un aspecto muy determinante para este importe son las cotizaciones realizadas los seis meses anteriores a la solicitud, así como el periodo cotizado y acumulado.
Una de las reglas principales es que el trabajador cobrará el 70% de la base reguladora durante los primeros meses y, posteriormente, el 60% de esa misma base a partir del día 181. Conforme más días cotizados acredite el trabajador más tiempo podrá cobrar el paro, hasta un máximo de dos años.
Por muy altas que sean la bases de cotización de los trabajadores, la normativa de prestaciones de desempleo establece límites a la cuantía. El artículo 270 de la Ley General de la Seguridad Social las vincula directamente a determinados porcentajes del IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples).
Cuantías máximas en 2023
- La cuantía máxima del paro para una persona sin hijos es del 175% del IPREM incrementado en una sexta parte: 1.225 euros al mes.
- La cuantía máxima del paro para una persona con un hijo a cargo es del 200% del IPREM incrementado en una sexta parte: 1.400 euros al mes.
- La cuantía máxima del paro para una persona con dos o más hijos a cargo es del 225% del IPREM incrementado en una sexta parte: 1.575 euros al mes.
Para poder cobrarlas, el interesado debe tener en cuenta que sus bases de cotización deben ser lo suficientemente altas como para provocar que, al calcular el 70% o 60% de las mismas, el resultado sea igual o superior a esas cuantías máximas.
Comentarios
