La presidenta del Banco Santander, Ana Botín
Economía Universia, la red universitaria impulsada por el Santander que da empleo a 1.900 jóvenes
Universia trabaja con tres líneas de actuación: empleabilidad, transformación digital y relación institucional
Universia, la red de cooperación universitaria impulsada por el Banco Santander que facilita oportunidades de acceso al mercado laboral, conectando universidades, empresas y talento júnior, intermedió en el acceso al mercado laboral español de 1.900 jóvenes recién graduados o con hasta tres años de experiencia durante 2022.
Universia opera en un total de 22 países y tiene convenios con más de 800 universidades y centros formativos alrededor del mundo, además de contar con más de 20 años de experiencia en este sector.
Las tres líneas de actuación con las que trabaja Universia son:
- Empleabilidad: ofrece soluciones de empleo para acercar a los jóvenes al mercado laboral.
- Transformación digital: promoviendo la modernización y transformación digital de las universidades.
- Relación institucional: apoyo institucional para fomentar el intercambio y el aprendizaje entre las distintas instituciones.
La entidad bancaria ha informado de que un 6 % del total de las incorporaciones fueron perfiles con certificado de discapacidad que, a través de la Fundación Universia (una entidad sin ánimo de lucro de Universia), consiguieron avanzar al mercado laboral.
«En un momento en el que las tasas de desempleo en menores de 25 años son del 28,4 %, en Universia ponemos el foco en conectar al talento joven con las empresas, y acompañarlos en su transición al mundo laboral. Nuestra estrecha relación con el tejido empresarial y con las universidades españolas permite que Universia sea el aliado perfecto para el impulso del talento joven», ha señalado la directora de Santander Universidades y Universia España, Susana García Espinel.
Sectores con presencia
Del total de ofertas publicado por Universia, más de 6.700, las mayores oportunidades se produjeron dentro del sector tecnológico (industria del software), seguido del sector de las ingenierías y el de salud.
El sector financiero y el de la enseñanza también tuvieron una fuerte presencia en los puestos ofertados. Mientras que los relacionados con el ámbito administrativo y la auditoría fueron los que menos oportunidades presentaron. A lo largo del año, los mayores picos de oferta se produjeron en los meses de mayo, junio y octubre.
Herramientas de Universia
Durante los primeros seis meses del 2023 se ha producido un incremento en el número de ofertas disponibles en universia.net para España, con un crecimiento del 27 % respecto al mismo periodo del año anterior.
Además de los servicios y herramientas de empleabilidad que ofrece Universia, Santander también pone a disposición de los jóvenes estudiantes y profesionales 'Smart Talent Scanner', una herramienta digital desarrollada y disponible en Santander SmartBank que ayuda a los usuarios a encontrar su camino en el mercado laboral y que registra miles de consultas al mes.
La web-app cuenta con un test de orientación vocacional que permite obtener un informe detallado sobre las principales afinidades del usuario en relación a cinco áreas profesionales en el ámbito digital. Además de un mapa de competencias y una lista de las profesiones que mejor se ajustan al perfil del usuario.
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