Telefónica niega que vaya a hacer un ERE, aunque los rumores son cada vez más insistentes

Telefónica ha salido al paso de las informaciones que señalan que en la empresa se realizará próximamente un expedicente de regulación de empleo (ERE). En julio adelantábamos en El Debate que serían unos 4.000, y Expansión ha subido esta mañana la apuesta a 6.000.

A pesar de estos rumores insistentes y crecientes, en Telefónica aseguran que «están trabajando en númerosos análisis en todos los ámbitos del grupo, pero no hay sobre la mesa el planteamiento de un ERE en este momento».

Telefónica ha reducido su personal en 20.000 efectivos desde el año 2008. A cierre de 2024, tenía en torno a 100.00 empleados, 25.000 de ellos en España. El último ERE se cerró en enero de 2024, y afectó a 3.420 empleados. Tuvo un coste de 1.300 millones de euros para la compañía, que abonó una media de 380.000 euros por trabajador.

De acuerdo con la información que publicábamos en julio, la nueva reestructuración se enmarcaría en el contexto de la desaparición de Telefónica Tech, su división enfocada en la transformación digital de negocios. Fuentes conocedoras apuntaban que los despidos se producirían básicamente en España y en el centro corporativo. Telefónica Tech tiene hoy en día 7.000 empleados, y la mayoría de sus empleados, los que no entraran en el ERE, serían reasignados.

La información de Expansión apunta por su parte que no se ha cerrado aún a qué filiales afectará; que se contempla que los despidos, que serán preferentemente voluntarios, puedan afectar a firmas pertenecientes al grupo (Telefónica Soluciones Audiovisuales, Telefónica I+D, Telefónica Tech, Telxius, Telyco o Movistar+), y que también podría afectar al centro corporativo.

La compañía podría aclarar más esta cuestión en la presentación de su plan estratégico, que tendrá lugar el 4 de noviembre.