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La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, durante la rueda de prensa posterior al Consejo de MinistrosCarlos Lujan

Empleados premium del CES de Yolanda Díaz cobrarán 48.200 euros por incapacidad y 1.500 por sepelio

El Consejo Económico y Social, dependiente del Ministerio de Trabajo, celebra un contrato de seguro por 11.000 euros para sus trabajadores

El Consejo Económico y Social (CES), un órgano que depende administrativamente del Ministerio de Trabajo de Yolanda Díaz, ha contratado para sus trabajadores un seguro colectivo de vida por cualquier causa. Este incluye también la incapacidad permanente en los grados de absoluta y gran invalidez por cualquier causa y la orfandad por accidente, así como gastos de sepelio por accidente.

El contrato, que tendrá una duración de 12 meses, suma 48.200 euros por muerte o incapacidad y hasta 13.500 euros adicionales por sepelio y orfandad en caso de accidente. Es decir, un total de 61.700 euros.

Está destinado como retribución en especie a los trabajadores del CES e incluye, según estimaciones que figuran en el pliego del contrato, a 56 personas. Por el contrato se han pagado 11.243,04 euros

Dicho pliego señala que está incluido la totalidad del personal «que se encuentre en servicio activo», así como el «personal laboral», aunque también mantendrá la condición de asegurado, «el empleado público que cause baja en su prestación de servicios retribuidos por agotamiento del periodo máximo de incapacidad temporal, manteniendo en consecuencia, la cobertura vigente hasta que se produzca una resolución definitiva de la Seguridad Social u organismo competente sobre su situación». En consecuencia, para la consideración de beneficiario solo bastará con una «certificación de tal extremo expedida por el tomador».

«Número de empleados existente en cada momento»

Por último, se señala que «el número de asegurados se entiende indeterminado, y comprenderá el número de empleados existente en cada momento de la duración del contrato y sus posibles prórrogas». Eso sí, quedan excluidos «los altos cargos y el personal directivo».

Para la contratación de este seguro, el informe de valoración señala que se tuvieron en cuenta las ofertas de Mapfre, Allianz y Axa. Sobre la primera se señala que «resulta anormalmente baja» y podría estar «incursa en presunción de temeridad».

Sin embargo, se valora positivamente la oferta, se admite a procedimiento y se termina adjudicando a Mapfre. ¿El argumento? Que la empresa ha presentado la documentación en la que se indica que hay una oferta actuarial y técnicamente ajustada al riesgo y actividad licitada».

Los beneficios

Pero, ¿qué incluye el seguro? El fallecimiento por cualquier causa en la que el capital asegurado asciende a 48.200 euros por siniestro. El pliego aclara que «quedará cubierto el fallecimiento de la persona asegurada cualquiera que sea el hecho causante (contingencia común o profesional)», dice el pliego que añade que para el fallecimiento por cualquier causa, «la edad límite será 70 años, siempre y cuando el asegurado continúe con relación laboral con el tomador y este mantenga el compromiso que instrumentaliza esta póliza».

También se cubre la incapacidad permanente en los grados de absoluta y gran invalidez por cualquier causa siendo el capital asegurado de 48.200 euros por siniestro. En este caso, el pliego señala que «quedará cubierto la incapacidad permanente en los grados de absoluta y gran invalidez cualquiera que sea el hecho causante (contingencia común o profesional)». Añade que «para las prestaciones de incapacidad en sus grados de absoluta y gran invalidez por cualquier causa, la edad límite será 67 años siempre y cuando el asegurado continúe con relación laboral con el tomador y este mantenga el compromiso que instrumentaliza [la ] póliza».

El seguro incluye, por otro lado, la orfandad por accidente, en este caso, con un capital asegurado de 12.000 euros por siniestro. El pliego señala que «si a consecuencia de un mismo accidente fallecen el Asegurado y su cónyuge o pareja de hecho -inscrita oficialmente como tal-, y existieran hijos menores de edad (<18 años) no emancipados o afectados de incapacidad absoluta para todo trabajo, el asegurador abonará a dichos hijos –con independencia de la designación de beneficiarios que figure en póliza– un capital adicional a las anteriores prestaciones de 12.000 euros, para el conjunto de sus hijos y en concepto de orfandad. Este mismo capital se abonará en caso de que el fallecido, titular del seguro, fuera el único progenitor con vida».

Se añade que «esta garantía cesa al finalizar la anualidad en la que el asegurado cumpla la edad límite de 70 años, siempre y cuando el asegurado continúe con relación laboral con el tomador y este mantenga el compromiso que instrumentaliza [la] póliza».

Por último, se cubren también los gastos de sepelio por accidente en España, siendo en este caso el capital asegurado de 1.500 euros por siniestro. En este caso, la garantía «cesa al finalizar la anualidad en la que el asegurado cumpla la edad límite de 70 años, siempre y cuando el asegurado continúe con relación laboral con el tomador y este mantenga el compromiso que instrumentaliza [la ] póliza».