Imagen de archivo de un calendario
Economía
La Audiencia Nacional obliga a compensar a los trabajadores por los festivos que coincidan en sábado
Esta medida afectará a aquellos que trabajen en centros de atención al cliente, aunque los sindicatos defienden que podría ser extensible a otros sectores
En muchos trabajos, el horario laboral por turnos es una realidad que sirve para cubrir, entre otros aspectos, los puestos de fin de semana. Sin embargo, es en este escenario cuando a muchos empleados les surge la duda de qué pasa si un festivo cae un sábado. Ante esta situación, la Audiencia Nacional ha salido al paso en una sentencia presentada contra el convenio de los centros de atención al cliente, los conocidos como contact center.
Según el órgano judicial, en el caso de que un festivo coincida con el día de descanso semanal en sábado, las empresas de la Asociación de Compañías de Experiencia con Cliente (CEX) deberán compensar a sus trabajadores con el derecho a disfrutar de un día más de descanso. Además, este descanso deberá darse dentro de un periodo no superior a 14 días, mientras que si se trata de un caso pasado, los empleados podrán ser compensados siempre que este no haya prescrito.
De esta manera, se reconoce que los festivos en días laborales no pueden ser «absorbidos ni neutralizados por el descanso semanal, reconociéndose la obligación empresarial de conceder un día adicional de descanso efectivo cuando se produzca la coincidencia o solapamiento entre ambos», según la Audiencia Nacional. Además, esta resolución puede tener efectos más pronto que tarde.
Próximos festivos en sábado
En este sentido, el próximo 15 de agosto, festivo nacional por la Asunción de la Virgen, cae en sábado, por lo que los empleados que tengan que acudir a su puesto de trabajo ese día tendrán que ser recompensados. Por otra parte, tanto Cataluña como Baleares vivirán una situación parecida a finales de año.
Y es que el 26 de diciembre es festivo en estas comunidades por San Esteban y Navidad, respectivamente, y esta fecha también cae en sábado. Por lo tanto, todos los empleados que trabajen en centros de atención al cliente podrán aprovecharse de la sentencia, aunque los sindicatos defienden que esta medida podría ser extensible a otros sectores.
