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Los ciudadanos cometen varios errores que no les permiten ahorrar la paga extra.Getty Images

Economía

¿Por qué no consigo ahorrar ni con la paga extra?

Esta es la pregunta que se hacen muchos españoles

Verano y Navidad suelen ser épocas muy buenas para los trabajadores. No solo porque las vacaciones normalmente tienen lugar durante dichas épocas, sino también debido a que estas suelen venir acompañadas de las comúnmente conocidas como pagas extras, o lo que es lo mismo, una remuneración que se suma al salario habitual.

Este sobresueldo es tomado por muchos como una posibilidad para ahorrar. Sin embargo, no todos lo consiguen y acaban viendo cómo ese dinero desaparece casi sin darse cuenta. Descubre a continuación los grandes fallos que hacen que no puedas guardar esa paga extra:

Uno de los principales errores es mezclar el dinero, ya que cuando este se junta con el que hay en la cuenta principal se percibe de manera distinta, como si estuviera disponible. Esto provoca que se gaste de manera inconsciente en vez de utilizarlo para crear un colchón o emplearlo en cosas necesarias.

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Uno de los principales errores es mezclar el dinero de tus cuentasGetty Images

Otro de los fallos que se cometen es concebir la paga extra como una especie de premio que sirva para pagar caprichos o financiar vacaciones, por ejemplo. A su vez, mucha gente busca 'ahorrar lo que sobra', es decir, esperar a final de mes y guardar el dinero que quede en ese momento. Sin embargo, prácticamente no suele llegar dinero a esas fechas.

Finalmente, el último de esos errores en el que incurre la mayoría es el de utilizar la paga extraordinaria para cubrir deudas o gastos imprevistos. Mucha gente ve este sobresueldo como una manera de hacer frente a pagos pendientes en vez de utilizarlo para generar reservas económicas que puedan necesitarse en el futuro.

Unos 'tips'

Estos problemas a la hora de ahorrar son más comunes de lo que la gente piensa y por ello, los expertos han realizado dos recomendaciones para ayudar a los trabajadores. La primera de ellas es manejar el sobresueldo con la misma responsabilidad con la que se administra la nómina. La segunda, no dejarse llevar por la impulsividad para asegurarse el poder contar con ese dinero cuando realmente sea necesario.

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