Una oficina del SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal), en Madrid
El paro baja en 28.739 personas en el peor junio desde 2015 y cuatro de cada cinco contratos fueron de mala calidad
El número de desempleados se sitúa por debajo de los 2,3 millones por primera vez desde enero de 2008
Junio suele ser un buen mes para el empleo por el comienzo de la época estival y las contrataciones de las rebajas, y este año no iba a ser menos. El número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo disminuyó en 28.739 personas en relación con el mes anterior, tal y como reflejan los datos de paro y afiliación del mes de junio publicados este jueves por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
Esta bajada del desempleo en el sexto mes del año es la habitual, pero es el peor junio desde 2015 –sin tener en cuenta el año de la pandemia, cuando el número de parados aumentó–.
Tras este descenso, que ha estado impulsado, sobre todo, por el sector servicios, el número total de parados se situó por debajo de los 2,3 millones, en concreto 2.291.982 desempleados, por primera vez desde enero de 2008.
También se ha creado empleo. La Seguridad Social ganó una media de 128.533 cotizantes en junio respecto al mes anterior, aunque en términos desestacionalizados –si se quita el efecto calendario– tan solo ha aumentado en 92.531 personas, pero ha llevado al sistema a los 22.466.339 cotizantes.
La contratación ha aumentado un 10,2 % respecto al mismo mes del año anterior hasta los 1.649.394 contratos. Pero se ha caracterizado por un empleo de mala calidad, ya que el 83,9 % de los contratos han sido temporales, indefinidos a tiempo parcial o fijos discontinuos.
Los contratos temporales han representado el 58,5 % del total –965.578– que han crecido casi un 6,22 % respecto a junio de 2025. En cuanto a la duración, los contratos temporales a tiempo completo han ascendido a 618.360, mientras que a tiempo parcial han sido 347.218. En termino interanual, los primeros han crecido un 5,25 % y los segundos han aumentado un 7,99 %.
Respecto a los indefinidos, el 38,9 % fueron a tiempo completo, el 23,2 % a tiempo parcial y el 37,9 % restante fueron fijos discontinuos