Javier Morillas, director del curso; Antonio Garamendi, presidente de CEOE, y Benito Cadenas, profesor de la Rey Juan Carlos
Garamendi: «Llegamos a un acuerdo con la reforma laboral y Trabajo se lo ha saltado 61 veces»
El presidente de los empresarios considera que «no tiene sentido que llevemos tres años sin Presupuestos, no podría pasar en ninguna empresa»
El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, ha cuestionado este martes «la deslealtad» del Ministerio de Trabajo ante la falta de acuerdos con los empresarios.
Garamendi ha recordado que la CEOE alcanzó un acuerdo con la reforma laboral «y el Gobierno se lo ha saltado 61 veces» desde entonces. «Una semana después, o diez días después, cambiaron las tornas y dieron prioridad a los acuerdos autonómicos antes que a los nacionales por presión nacionalistas».
«El dialogo social es fundamental y clave pero estamos en un momento muy delicado en el que debiéramos volver a la anterior situación. Hay cosas incomprensibles como que llevemos tres años sin presupuestos. Eso no podría ocurrir en una empresa. No tiene sentido dónde estamos», ha trasladado Garamendi en el Curso de verano CEU María Cristina.
Garamendi ha puesto también el foco en el absentismo, con un coste cercano a los 33.000 millones de euros. De ellos, 17.000 directamente para las empresas. empresas «¿No nos podemos gastar dos mil o tres mil millones en tener una mejor sanidad? Habría menos bajas y estarían mejor gestionadas», ha planteado.
«La pequeña empresa», ha añadido a este respecto, «lo está pasando mal, está teniendo problemas para invertir, y también para contratar».
El empresario no ha cuestionado la regularización masiva, aunque sí el hecho de que no se haya pactado con el principal partido de la oposición. «La realidad es que en algunos sectores, como la hostelería, o contratas a gente de fuera o la gente no viene», lo que ha considerado «llamativo» en un país «con tres millones de parados».