Sede de Moeve en Madrid
Moeve reorganiza su estructura interna antes de la integración con Galp
La energética configura un nuevo comité de dirección de ocho miembros, dos menos, para ganar agilidad en la toma de decisiones
Moeve ha rediseñado su modelo operativo y su comité de dirección para acelerar la ejecución de su estrategia 'Positive Motion', con la que busca impulsar sus nuevos proyectos industriales de moléculas verdes y reforzar la orientación al cliente mediante soluciones multienergéticas en un entorno de mayor volatilidad.
La energética ha configurado un nuevo comité de dirección de ocho miembros –frente a los 10 del actual–, que será efectivo con carácter general a partir del 1 de enero de 2027, aunque contará con un periodo transitorio hasta esa fecha.
Con esta estructura, la compañía pretende ganar agilidad en la toma de decisiones, reforzar la integración entre sus actividades y optimizar la cadena de valor mediante una gestión coordinada de capacidades y recursos.
La nueva organización incorpora dos áreas: Operations, que concentrará la operación segura, eficiente y competitiva de los activos industriales, así como la ejecución de los nuevos proyectos; y Commercial, responsable de la relación con clientes, la actividad comercial, la innovación, las estrategias de negocio y la creación de valor integrado en el negocio B2B.
El área de Operations estará dirigida por Robin Mooldijk, que se incorporará el próximo 1 de octubre procedente de Shell, donde desarrolló gran parte de su carrera y llegó a ocupar el cargo de presidente de Proyectos y Tecnología y miembro del comité ejecutivo. Al frente de Commercial estará José María Solana, hasta ahora consejero delegado de la división de Química.
El nuevo comité de dirección estará integrado por el consejero delegado, Maarten Wetselaar; Robin Mooldijk, como 'chief Operations officer'; José María Solana, como 'chief Commercial officer'; Alice Acuña, como 'chief Trading and Optimization officer'; Pierre-Yves Sachet, como 'executive vice president Mobility'; Carmen de Pablo, como 'chief Financial officer'; Bettina Karsch, como 'chief Human Resources officer'; y Virginia Beltramini, como directora jurídica y secretaria del consejo. Juan Llobell, responsable de 'Corporate Affairs', reportará directamente al CEO.
La operación se produce cuando se espera que a lo largo de este semestre se rubrique la operación de fusión industrial con GALP anunciada a principios de año. Ambas compaías están en negociaciones para integrar sus negocios de downstream –refino y distribución y venta en estaciones de servicio–, con el objetivo de ganar escala de manera conjunta en un sector cada vez más competitivo.
Según Wetselaar, la compañía avanza hacia un modelo más integrado que agrupa comercialización, logística, producción y 'trading' para ofrecer soluciones multienergéticas de mayor valor, dentro de su objetivo de convertirse en un referente europeo de la transición energética.
