Un examinador de polígrafo en una sala de interrogatorios
Empleo
La CIA busca empleados en diferentes sectores: desde examinador de polígrafo a intérprete de lengua de signos
Tras casi ochenta años de actividad, el servicio sigue siendo de los más punteros del país norteamericano y ya busca nuevos talentos
La Agencia Central de Inteligencia de Estados Unidos (CIA, por sus siglas en inglés) es el principal servicio de inteligencia exterior del país norteamericano. Se encarga de recopilar, analizar y evaluar información de seguridad nacional de todo el mundo para ayudar principalmente a la Casa Blanca en la toma de decisiones.
Creada en 1947 mediante la intervención del presidente Truman, en sus primeros años la CIA llevó a cabo operaciones encubiertas en el extranjero que beneficiaban a Estados Unidos y que, al mismo tiempo, desmarcaban la responsabilidad del presidente sobre estas. Tras casi ochenta años de actividad, el servicio sigue siendo de los más punteros del país y ya busca nuevos talentos.
Más de 100 ofertas en su web
El servicio estadounidense ha anunciado una gran cantidad de ofertas a través de su página web para todos aquellos interesados en defender los intereses de Estados Unidos. En este sentido, las vacantes expuestas acaparan todos los ámbitos laborales que uno se pueda imaginar.
Desde algunos más técnicos y rigurosos como desarrollador de apps, mecánico automotriz, cartógrafos, oficial de casos, examinador de polígrafo, investigador de ciberseguridad o ingeniero forense digital hasta otros como intérprete en lenguaje de signos, mozo de almacén o, incluso, prácticas internas en sus servicios.
Sueldos considerables
Uno de los aspectos más destacados e interesantes está relacionado con el salario. Y es que las ofertas más bajas parten de un umbral de 50.000-60.000 dólares al año, mientras que los puestos más demandantes podrían ascender hasta un salario anual de unos 300.000 dólares.
Por último, cabe destacar los requisitos solicitados por parte de la CIA para los aspirantes. Al margen de los aspectos concretos de cada puesto en específico, desde el servicio de inteligencia piden de manera general niveles altos de idiomas, experiencia en proyectos de características similares con anterioridad y, como es ya costumbre, buena capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación social.
