Alertan de un verano «crítico» en Málaga por falta de médicos, cierre de camas y aumento de población

El mes de julio arranca en la Costa del Sol con un récord de visitantes previsto, pero el sistema sanitario público malagueño se prepara para afrontarlo con menos recursos de los que, a juicio de los profesionales, serían necesarios. El Sindicato Médico de Málaga ha denunciado que el Plan de Verano 2026 del Servicio Andaluz de Salud (SAS) vuelve a evidenciar una falta de planificación estructural para hacer frente al incremento de la demanda asistencial.

La organización sostiene que la combinación de factores es explosiva: aumento de la población estival, contratación insuficiente de médicos, reducción de camas hospitalarias y cierre de consultas de Atención Primaria en horario de tarde. «El incremento presupuestario se concentra en personal no facultativo y de gestión», señalan desde el sindicato. Y es que la oferta de contratos para facultativos apenas experimenta variaciones respecto al verano anterior.

El presidente del Sindicato Médico de Málaga, Antonio Martín, ha sido tajante en sus declaraciones a los medios. «Nos encontramos ante un verano que pone contra las cuerdas a la sanidad pública», advirtió en una reciente rueda de prensa. El dirigente sindical insiste en que muchas de las ofertas quedan vacantes por la falta de estabilidad laboral, ya que la mayoría son contratos de corta duración que no resultan atractivos para los profesionales.

Contratos que no cubren urgencias

Los datos aportados por el sindicato dibujan un panorama preocupante en los principales centros hospitalarios de la provincia. En el Hospital Regional Universitario de Málaga, los contratos ofertados para especialidades como Neurología, Nefrología, Hematología, Anestesia o Pediatría apenas superan el mes o los tres meses de duración. Pero el dato más llamativo se produce en el área de Cuidados Críticos y Urgencias, donde de las 800 jornadas autorizadas solo se han cubierto tres nombramientos.

Esta dinámica se repite en otros centros de la Costa del Sol, que durante el verano ven multiplicada su población por la llegada masiva de turistas. En el Hospital Costa del Sol, aunque las jornadas autorizadas aumentan un 17,9 %, el incremento para facultativos apenas alcanza el 4,2 %. En la Axarquía solo se ha contratado un médico para Urgencias frente a las necesidades previstas, mientras que en la Serranía varios contratos continúan sin cubrir por falta de candidatos.

Menos camas y quirófanos

El informe del sindicato también recoge importantes reducciones de capacidad hospitalaria durante el mes de agosto, justo cuando la presión asistencial alcanza su punto álgido. El Hospital Virgen de la Victoria prevé el cierre máximo de 86 camas entre el 3 y el 30 de agosto, además de seis de sus 16 quirófanos. En el Hospital Valle del Guadalhorce se suspenderá toda la actividad quirúrgica programada entre el 17 y el 30 de agosto con el cierre de sus cuatro quirófanos.

El Hospital Civil reducirá las camas disponibles en Urología y Salud Mental, y el Materno hará lo propio en unidades tan sensibles como Neonatología, Oncología, Infecciosos, UCI Pediátrica y hospitalización infantil. Y es que la Consejería de Sanidad defiende que el plan mantiene una «elevada capacidad asistencial», con 2.353 camas operativas y el 76,5 % de los quirófanos abiertos.

La organización reclama al SAS un plan estable de recursos humanos que permita garantizar la asistencia durante el verano sin depender, un año más, del sobreesfuerzo de los profesionales sanitarios. El SAS, por su parte, defiende que el Plan Verano 2026 contempla 7.235 contrataciones en la provincia, un 24,5 % más que el año anterior, con una inversión de 31,1 millones de euros. El consejero en funciones de Sanidad, Antonio Sanz, ha asegurado que se trata de «más recursos, más inversión y mayor capacidad de respuesta que en años anteriores»