Los sindicatos sanitarios tomarán las calles de Toledo: recuperar la carrera profesional que C-LM no reconoce

El sector sanitario en Castilla-La Mancha protagoniza gran parte de la actualidad con su intensa lucha por el reconocimiento de la carrera profesional. Los sindicatos que luchan por la justicia de los trabajadores en el ámbito sanitario denuncian la tendencia continuista de la conocida como 'Ley Cospedal'. La que fuera presidenta de la región, María Dolores de Cospedal, promovió una lista de recortes en 2012, pero el paradigma actual es bien distante al de aquel período.

Ahora con el Partido Socialista y Emiliano García-Page en la presidencia, la carrera profesional sanitaria sigue sin reconocerse acarreando pérdidas para los trabajadores entre 700 y casi 4.000 euros en salarios anuales con sus correspondientes consecuencias en futuras jubilaciones. Además, las condiciones de los trabajadores entran en conflicto, por lo que la competencia con otras regiones se presenta cercana a lo absurdo provocando una enorme fuga de talento regional.

El empeño del sector por recuperar el derecho a tal reconocimiento resulta el principal foco de conflicto, que no se sostiene tras catorce años donde Castilla-La Mancha se ha erigido como la única región que todavía no lo ha restituido. La sanidad no vive su mejor momento y hospitales como el de Toledo acostumbran al colapso por la falta de medios.

Por ello, los sindicatos sanitarios volverán a tomar las calles de la 'Ciudad Imperial' para reclamar el regreso de la carrera profesional. La marcha tendrá lugar el próximo 2 de marzo desde las puertas del Hospital Universitario de Toledo hasta la sede del Servicio de Salud. Bajo el lema '¡Carrera Profesional ya!' acudirán a las reivindicaciones miembros de Satse, Usicam, UGT, CCOO, SAE, CSIF y USAE.

Única región sin carrera profesional sanitaria

La secretaria genera de Sanidad en CCOO, Pilar Ramos, ha señalado que la carrera profesional «es un complemento que tienen todos los trabajadores de la sanidad pública, regulado por el estatuto marco, una retribución ligada al desarrollo profesional, a la formación, a la manera de progresar dentro de la institución».

Castilla-La Mancha «es la única comunidad que no la está abonando», según Ramos, por lo que muchos profesionales se quieren ir a otras regiones donde sí la tienen reconocida. Esta ausencia de complemento afecta a unos 36.000 profesionales, desde facultativos, celadores, enfermeros o pinches de cocina, ha señalado la representante de CCOO.

Ramos ha reclamado saber «si van a tener algún tipo de respuesta por parte del Sescam», que de momento no tienen, por lo que las movilizaciones para reivindicar este derecho se seguirán realizando.

Esta líder sindical ha puesto como ejemplo que el reconocimiento de la carrera profesional para un trabajador de la sanidad en grado 1, que puede ser un licenciado, puede situarse en 311 euros mensuales, hasta un trabajador grado 4, con una diferencia de 1.246 euros mensuales. Asimismo, una categoría de nivel más bajo se puede ir de los 80 euros mensuales hasta los 300 euros mensuales, dependiendo del grado. «Estamos hablando de mucho dinero que se deja de ingresar», ha remarcado.

Se acercan elecciones

A un año de que se celebren elecciones autonómicas, la representante de CCOO ha señalado que para la Administración regional podría representar un gran «logro» devolver este derecho, suspendido desde el año 2012.

«A nivel político evidentemente puede ser un logro para esta administración pero a nivel de personal es algo que llevamos reivindicando años y que vamos a seguir reivindicando. Y hombre, el año que viene son las elecciones y por supuesto vamos a seguir exigiéndolo a este gobierno y a los que vengan», ha remarcado.

De su lado, el secretario provincial de SAE, Sindicato de Técnicos de Enfermería, Rubén Privado, ha reclamado la carrera profesional como «un derecho laboral y una garantía de calidad asistencial». «Para los responsables políticos y para los directivos debería estar claro que la fecha de restablecimiento de la carrera profesional debería ser inminente», ha ahondado.

Afecta a todos los sanitarios

Mientras, el secretario provincial del sindicato médico CESM en Toledo, Carlos Vicario, ha reivindicado la transversalidad de este movimiento, que «afecta a todos» los trabajadores de la sanidad «por igual» y en el que están presentes «todos los colectivos y todos los sindicatos representantes de los trabajadores» en la región.

Preguntado por la razón por la que los profesionales sanitarios de Castilla-La Mancha son los únicos que no tienen reconocido este derecho, no ha podido dar una respuesta a esta cuestión. «Como decía un viejo amigo, me alegra mucho que me haga esa pregunta. No tengo respuesta. Habría que dirigírsela a quienes han tomado la decisión de mantener la suspensión de la carrera profesional que lleva en vigor con una ley desde 2012».

Sobre si son los trabajadores de la sanidad castellanomanchega los peores pagados a nivel nacional, al no tener este complemento reconocido, ha señalado que desde luego son «los menos reconocidos profesionalmente» porque la carrera profesional lo que hace «es reconocer la progresión y la capacitación profesional a través de un reconocimiento de méritos y de experiencia laboral».

«Somos los únicos en toda España que no tenemos reconocido ese derecho en la actualidad y lo tenemos suspendido», ha incidido Vicario.