Castilla y León lidera el descenso del paro en España y firma el mejor dato de su historia

El paro bajó en junio en todas las comunidades autónomas, con las mayores disminuciones en Castilla y León (4,76 por ciento) y Aragón (4,19 por ciento), mientras que el menor descenso lo registró Canarias (0,96 por ciento), al margen de que el peor resultado fue el de Ceuta, único territorio donde aumentó el desempleo el mes pasado, el 1,25 por ciento.

Según los datos proporcionados este miércoles por los ministerios de Trabajo y de Inclusión, el número de personas en desempleo inscritas en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) se redujo en 48.920, hasta los 2,4 millones, la cantidad más baja desde hace 17 años.

El número medio de afiliados a la Seguridad Social en junio de 2025 en Castilla y León alcanzó la cifra de 998.740, un 1,50 por ciento más que en el mismo mes del año anterior, lo que supone una variación de 14.739 afiliados más, según los datos aportados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones recogidos por Europa Press. Castilla y León se ha quedado a 1.260 afiliados del millón.

En España hubo un incremento mayor, en concreto del 2,19 por ciento, y Castilla y León ha registrado el tercer menor aumento de las comunidades autónomas. Además, el aumento de este año es inferior al que alcanzó el pasado año cuando subió un 2,26 por ciento.

Y si se compara la afiliación media de junio con la de mayo el número de afiliados a la Seguridad Social en Castilla y León aumentó en 10.237 personas, lo que en términos relativos supuso un incremento del 1,04 por ciento, por encima en este caso de la media del país que subió un 0,35 por ciento con 76.720 afiliados más. En este caso, el aumento es algo superior al del pasado año cuando creció un 0,95 por ciento.

Por provincias, la afiliación ha subido en todas lideradas por Segovia (2,81 por ciento y 1.881 afiliados), por Ávila (1,74 por ciento y 994) y por Zamora (1,31 por ciento y 812 más) con el resto por debajo del 1,0 por ciento: Soria (0,95 por ciento y 400 más), Salamanca (0,92 por ciento y 1.203 más), León (0,91 por ciento y 1.549 más), Palencia (0,82 por ciento y 552), Burgos (0,81 por ciento y 1.291 más) y Valladolid (0,66 por ciento y 1.555).

En comparación con junio de 2024 la afiliación ha caído en Soria (-0,49 por ciento, 208 menos) y ha subido en el resto: Segovia (2,43 por ciento y 1.633 más), Salamanca (1,87 por ciento y 2.426 más), Burgos (1,77 por ciento y 2.775 más), Valladolid (1,60 por ciento y 3.706 más), Zamora (1,38 por ciento y 853 más), Palencia (1,34 por ciento y 901 más) y León (1,32 por ciento y 2.235 más).

Según la media mensual correspondiente al mes de junio de 2025, la distribución de los afiliados en Castilla y León fue: 814.840 en el Régimen General (15.047 de ellos en el régimen agrario y 13.801 en el régimen especial del hogar), 183.893 autónomos y siete en minería del carbón.

«Cifras récord», según Mañueco

El presidente de la Junta de Castilla y León, Alfonso Fernández Mañueco, ha celebrado «los mejores datos de empleo y paro» de la historia de la Comunidad Autónoma, que ha cerrado el mes de junio con «cifras récord» con 96.837 desempleados y 998.740 afiliados a la Seguridad Social, a 1.260 del millón.

A través de un mensaje publicado en X, el presidente de la Junta de Castilla y León ha insistido en el «récord histórico» de personas trabajando en la Comunidad Autónoma y ha recordado que detrás de cada cifra hay personas. «Son ellas las que nos impulsan desde la Junta de Castilla y León a seguir trabajando para avanzar y crear más oportunidades de futuro para todos», ha añadido.

Desde CEOE Castilla y León, han valorado los datos del paro del mes de junio conocidos este miércoles, ya que «reflejan una evolución favorable» tanto en la afiliación como en la ocupación, al tiempo que ha subrayado «el compromiso firme» del tejido empresarial con el empleo, «a pesar de las dificultades que sigue atravesando», con sectores que encuentran serias dificultades para cubrir sus vacantes.

CEOE, UGT y CCOO resaltan la dinámica positiva del mercado de trabajo en la región

Los datos conocidos «evidencian que la estabilidad y la previsibilidad son factores clave para incentivar la inversión y consolidar una senda de crecimiento económico y creación de empleo», ha asegurado la patronal castellanoleonesa, que considera «fundamental» eliminar los elementos de «incertidumbre» que condicionan la toma de decisiones empresariales, «como es el caso de determinadas reformas legislativas que afectan al marco laboral». Por ello, para CEOE CyL es necesario «reforzar un entorno normativo que genere certidumbre y confianza entre trabajadores, empresas e inversores».

A su vez, el secretario de Empleo, Protección Social y Nuevas Realidades del Trabajo de Comisiones Obreras en Castilla y León, Javier Moreno, ha destacado la progresiva dinámica de crecimiento de empleo en la Comunidad Autónoma, no obstante, el sindicalista ha lamentado que sigue habiendo una «alta estacionalidad y precariedad», especialmente en sectores como el de los servicios, aspectos que, según ha explicado, limitan la estabilidad laboral y la calidad del empleo.

Por su parte, desde UGTCyL, su vicesecretaria general de Políticas Públicas, Antonia Isabel Guerrero, destacó los datos «favorables» de evolución del paro en Castilla y León durante el mes de junio, pero advirtió de que «hay que seguir apostando por políticas encaminadas a descender estas cifras».

Guerrero asumió que se trata del mejor dato de desempleo desde 2006 en mayo y la Comunidad se situó entre las autonomías «en las que más ha bajado el paro». A su juicio, el mercado laboral refleja una mejora gracias a la última reforma laboral, la subida del SMI y «políticas de empleo y de igualdad que favorecen empleos más estables y de calidad».