Imagen de unos trabajadores de un supermercado de Mercadona
Mercadona busca personal para trabajar tres días a la semana con 1.140 euros de sueldo y contrato fijo
La cadena de supermercados que preside Juan Roig no requiere de experiencia y previa y la formación corre a cargo de la empresa
Mercadona busca personal para trabajar tres días a la semana con sueldos de hasta 1.140 euros al y contrato indefinido. La cadena de distribución que preside Juan Roig necesita cubrir este tipo de puestos fijos en supermercados repartidos por toda España.
Mercadona ofrece un sueldo inicial de 843 euros con progresión salarial hasta los referidos 1.140 por una jornada laboral de veinte horas semanales.
La compañía de capital valenciano no pide experiencia previa a los candidatos a este tipo de ofertas de empleo, toda vez que la formación corre a cargo de la empresa.
Mercadona también cuenta con vacantes de empleos fijos de dos días a la semana. En este caso el sueldo para desde los 623 euros con progresión hasta los 855. En ambas opciones, los turnos de trabajo pueden ser fijos (de mañana o de tarde) o bien rotativos, en función de las necesidades de cada supermercado.
Al respecto, Mercadona aclara a los candidatos a estos puestos que las tareas irán en función de la necesidad de la tienda, pudiendo pasar por descarga, reposición, pescadería, horno, cajas, Listo para Comer, carne y charcutería, fruta y verdura, limpieza, o perfumería. En todos los casos, los empleados reciben formación específica a cuenta de la empresa.
Mercadona gestiona todo el proceso de recogida de peticiones para trabajar en la principal cada de distribución de España a través de su página web. Desde allí, en el Portal de Empleo publica a diario todos los puestos disponibles en España y Portugal. La consulta es de libre acceso, pero para poder pedir alguna vacante resulta imprescindible registrarse como usuario.
Mercadona ha habilitado un sistema sencillo, basado en rellenar unos datos personales, profesionales y académicos, contestar unas preguntas específicas sobre la oferta de empleo concreta a la que se opte y cumplimentar un cuestionario.
En este mismo proceso se adjunta el currículum por vía telemática, toda vez que Mercadona no los acepta no ningón otro canal como los propios supermercados, el correo electrónico o las redes sociales.
Una vez inscritos como usuarios en la bolsa de trabajo, Mercadona informa del estado de tramitación de la oferta de empleo en el perfil de cada candidato. En el caso de cumplir con los requisitos de la vacantes, son citados a una entrevista de carácter presencial.