Estas son las mejoras aprobadas para el personal sanitario en Galicia

El Diario Oficial de Galicia (DOG) publica las mejoras retributivas y de condiciones de trabajo del personal del Servicio Gallego de Salud (Sergas) y de los residentes en formación tras su aprobación en el Consejo de la Xunta el pasado 26 de octubre.

Tal y como ha destacado la Consejería de Sanidad, el Gobierno gallego destinará 12.699.833 euros para impulsar un conjunto de mejoras retributivas y de condiciones de trabajo de los profesionales del Sergas y del personal residente en formación sanitaria especializada.

En concreto, para el personal residente en formación, el acuerdo prevé la creación progresiva de un nuevo concepto retributivo denominado complemento de residencia con efectos desde el 1 de enero del próximo año. Llegará a los 120 euros al mes para el personal residente grupo A1 (MIR, PIR...) y se aplicará de forma progresiva: el 1 de enero de 2027, 75 euros/mes; el 1 de enero de 2028 pasará a 100 euros/mes; y el 1 de enero de 2029 quedará fijado en 120 euros/mes.

Respecto del personal residente A2 (enfermero interno residente), la cuantía se aplicará con la siguiente secuencia temporal: 1 de enero de 2027, 56,25 euros/mes; 1 de enero de 2028, 75 euros/mes; y 1 de enero de 2029, 90 euros/mes.

A partir del 1 de enero de 2030 las cuantías se incrementarán en el porcentaje de subida general que establezcan las sucesivas leyes presupuestarias.

El acuerdo también recoge mejoras en la quinta guardia y sucesivas del personal residente A1, con efectos de 1 de junio de este año. Así, el valor por hora del personal residente de primer año será de 21,21 euros; para los de segundo año será de 24,27 euros por hora; para los de tercero de 27,35 euros; y, para el de cuarto y quinto año, de 30,26 euros.

Descanso compensatorio

Junto a lo anterior, el acuerdo establece mejoras en el descanso compensatorio de la guardia del viernes para el personal de los hospitales. De este modo, los profesionales de las categorías con un régimen de guardias de presencia física de 17 y/o 24 horas en los servicios hospitalarios disfrutarán de un descanso compensatorio de la guardia del viernes en los 15 días siguientes a su realización.

En aquellos servicios en los que se pueda ver comprometida la actividad asistencial por ser de difícil cobertura, se podrá diferir la libranza del modo que se acorde previamente entre lo profesional y la gerencia del área sanitario.

Esta medida se aplicará a las guardias realizadas desde el viernes 4 de septiembre de este año.

El personal residente en formación sanitaria especializada con un régimen de guardias de presencia física de 17 y/o 24 horas también disfrutará de un descanso compensatorio de la guardia del viernes nos 15 días siguientes a su realización, preferentemente en la primera jornada hábil siguiente.

Excepcionalmente, cuando las necesidades docentes o formativas así lo aconsejen, podrá diferir la libranza del modo que se acorde previamente entre lo profesional y la gerencia del área sanitaria.

Esta medida, al igual que la anterior, se aplicará, asimismo, a las guardias realizadas desde el 4 de septiembre de este año.

Teniendo en cuenta estas medidas, del total de inversión de 12,6 millones de euros, 8.810.126 euros serán para las medidas que benefician a los residentes y 3.889.707 euros para la implantación del descanso compensatorio de las guardias presenciales de viernes del personal del Servizo Galego de Saúde.

Con la publicación de estas mejoras, el Gobierno gallego da cumplimiento al acuerdo de fin de huelga de 8 de mayo alcanzado por el Servicio Gallego de Salud con las organizaciones sindicales.