Delegados de Satse

Delegados de Satse en una manifestación contra las agresiones a sanitarios

Satse pide desde Córdoba a los Reyes Magos voluntad política y mejoras laborales para enfermeras y fisioterapeutas

El sindicato reclama a la Junta de Andalucía que cumpla los acuerdos pendientes en el SAS y al Gobierno central avances reales en el Estatuto Marco y la Ley de Seguridad del Paciente

El Sindicato de Enfermería Satse ha vuelto a recurrir a su tradicional carta a los Reyes Magos para trasladar, desde Córdoba, un mensaje de fondo a las administraciones: voluntad política, estabilidad laboral y reconocimiento profesional para enfermeras y fisioterapeutas que sostienen cada día la Sanidad Pública en Andalucía. La organización dirige sus peticiones tanto a la Junta de Andalucía como al Gobierno de España, reclamando el cumplimiento de acuerdos ya firmados y reformas normativas largamente demandadas.

En el ámbito autonómico, Satse apela directamente al presidente Juan Manuel Moreno Bonilla y al consejero de Sanidad Antonio Sanz para que se materialicen compromisos pendientes. El sindicato recuerda que el Pacto por la Mejora de la Atención Primaria y el modelo de Carrera Profesional del personal del Servicio Andaluz de Salud (SAS), firmados en 2023, no se han aplicado en su totalidad, pese a su impacto directo en las condiciones de trabajo y en la calidad asistencial.

Continuidad de cuidados y seguridad del paciente

Satse insiste también en el incumplimiento del acuerdo sobre continuidad de cuidados enfermeros, que reconoce el tiempo imprescindible entre turnos para garantizar la seguridad del paciente. Trece comunidades autónomas ya computan ese tiempo como trabajo efectivo, mientras Andalucía continúa sin hacerlo, lo que obliga —denuncia el sindicato— a «regalar» minutos esenciales en cada relevo.

Estabilidad, plantillas y conciliación

Entre las prioridades autonómicas, la organización subraya la necesidad de acabar con la precariedad, incrementar plantillas en el SAS y en el ámbito sociosanitario, cubrir bajas y permisos al 100 %, y mejorar la conciliación mediante contratos estables. A ello suma el desarrollo real de las especialidades de enfermería, la implantación de la enfermera escolar, la igualdad en el acceso a puestos de responsabilidad, la exención voluntaria de turnos nocturnos para mayores de 55 años, la homogeneización de la atención urgente y la integración del complemento de productividad en la masa salarial.

Reforma del Estatuto Marco

En el plano estatal, Satse solicita la mediación ante el presidente Pedro Sánchez y la ministra de Sanidad Mónica García para desbloquear un consenso real sobre la reforma del Estatuto Marco. El sindicato reclama que el nuevo texto incluya jubilación parcial y anticipada, así como el reconocimiento retributivo acorde al nuevo modelo de clasificación profesional, con integración en el Grupo A.

Satse concluye con un mensaje claro: «Cuidar la salud de la ciudadanía pasa, necesariamente, por cuidar a quienes la protegen cada día», confiando en que 2026 sea el año en que estas reivindicaciones dejen de repetirse y se conviertan en hechos.

comentarios
tracking

Compartir

Herramientas