En Córdoba, los trabajos no cualificados los desempeñan personas de edades comprendidas entre los 45 y 64 años

Atendiendo a los datos del Censo Anual de Población, se contabilizaron a 1 de enero de 2024 en Andalucía un total de 8.631.862 personas, de las cuales 4.245.913 personas, el 49,19%, tienen 45 años o más. Considerando la población potencialmente activa, es decir, la población en edad de trabajar, 2.632.700 personas, tienen entre 45 y 64 años, representa el 30,50% de la población andaluza, según el Observatorio Argos de la Junta de Andalucía, que ofrece datos y estudios sobre el mercado laboral andaluz,

En Córdoba, la proporción de personas de 45 o más años entre los trabajadores afiliados es del 53,09 %, superior al 49,92% de referencia para la totalidad de Andalucía. La provincia cordobesa cifra el número de trabajadores afiliados de 45 o más años en el 9,60% del total de afiliaciones de este colectivo en Andalucía.

Respecto a la ocupación desempeñada, los trabajos de los servicios de peones agrícolas, peones de obras públicas, albañiles, personal de limpieza de oficinas y hoteles, camareros, y trabajadores de los cuidados personales a domicilio son los que más ejercen las personas de 45 o más años en la provincia.

En la provincia de Córdoba, el municipio con mayor representación de población de 45 a 64 años es Zuheros, por encima del 38%. En el conjunto del territorio cordobés, son 236.314 las personas mayores de 45 años; 116.515 hombres y 119.799 mujeres, de los que 6.656 son población extranjera. Respecto a la afiliación a la Seguridad Social, son 163.962 personas (85.121 hombres y 78.841 mujeres) según los datos aportados por Argos correspondientes a 2024.

Por lo que respecta a las cifras de paro en esta franja de edad, se cifran en 30.578 personas (11.460 hombres y 19.118 mujeres), encabezando la lista la capital con 16.207, seguida de Lucena (1.733), Puente Genil (1.201), Montilla (819), Peñarroya (621), Palma del Río (611) y Cabra (602).

Desafíos que afrontan

Las personas de 45 años o más a menudo enfrentan dificultades para acceder y mantenerse en el mercado laboral, incluyendo la necesidad de actualizar sus habilidades y superar estereotipos relacionados con la edad, según el Observatorio Argos de la Junta de Andalucía.

La rápida evolución del mercado laboral requiere que las personas de 45 años o más se adapten a las nuevas tecnologías y demandas del mercado, lo que puede implicar formación y reciclaje profesional, según el Observatorio.

Respecto a la situación laboral de las personas de 45 o más años trabajadoras en Andalucía, el 56,20% son trabajadores asalariados del sector privado, seguido de los trabajadores asalariados del sector público con el 24,23%. Comparando con la situación laboral del total de trabajadores, se aprecia una mayor tendencia al trabajo por cuenta propia entre los mayores de 44 años.