Niños, en las Escuelas de Verano que organiza el Ayuntamiento de Córdoba

Niños, en las Escuelas de Verano que organiza el Ayuntamiento de CórdobaLa Voz

Casi 2.000 niños disfrutan ya de las Escuelas de Verano que organiza el Ayuntamiento de Córdoba

Una quincena de colegios repartida por los distritos de la capital ofrece esta alternativa a la conciliación laboral

La Delegación de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Córdoba ha puesto en marcha este miércoles sus Escuelas de Verano, una «herramienta estupenda para los meses de verano para la conciliación laboral de las familias y para que los niños puedan estar no sólo entretenidos sino también con actividades como formación, talleres educativos y ocio», como ha señalado la delegada, Eva Contador.

Para las 2.000 plazas ofertadas se recibieron 2.007 solicitudes y finalmente son 1.840 los que finalmente han decidido participar de esta actividad que, como apunta la edil, «no hay lista de espera».

Estas Escuelas de Verano funcionan durante el mes de julio en 15 colegios de toda la capital, repartidos por distritos, incluyendo las barriadas periféricas. Abren sus puertas de 09:00 a 13:00, aunque hay un horario ampliado hasta las 14:00 «pensado para los niños especialmente vulnerables», según Contador, quien ha añadido que este cupo inicialmente era de 400 plazas y finalmente se ha ampliado a 592.

Eva Contador, con niños en una Escuela de Verano de Córdoba

Eva Contador, con niños en una Escuela de Verano de CórdobaLa Voz

Las actividades que se llevan a cabo son de lo más variado. La concejal ha explicado que las hay al aire libre, piscina, visitas culturales, deportivas, de tiempo libre y un pequeño campamento de dos días para los más mayores en el alberge de la Diputación Provincial en Cerro Muriano.

Presupuesto y empleo

El presupuesto de estas Escuelas de Verano asciende a 472.900 euros, de los que el Ayuntamiento aporta 106.000 euros y el resto lo pone el Plan Corresponsable de la Junta de Andalucía.

Contador ha informado de que esta actividad genera 181 puestos de trabajo entre monitores, monitores de integración, profesores técnicos de integración social, coordinadores técnicos de formación en habilidades personales y personal técnico de integración social que viene a reforzar a los alumnos con necesidades educativas especiales.

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