Equipo de Hallon
Hallon, pionera en inteligencia de medios, celebra 25 años impulsando su expansión internacional
A lo largo de su trayectoria, la empresa ha mantenido un crecimiento sostenido, con aumentos de doble dígito en los últimos años
En 2001, cuando hablar de seguimiento de medios digitales sonaba aún a ciencia ficción, una pequeña empresa española decidió apostar por ese terreno inexplorado. Nacía así Hallon –entonces Eprensa!–, la primera compañía en España en ofrecer servicios de monitorización de prensa online, incluso antes de la aparición de Google News.
Casi un cuarto de siglo después, Hallon se ha consolidado como una de las principales referencias en el ámbito de la media intelligence, el conjunto de herramientas que permite a empresas e instituciones analizar su presencia en los medios, gestionar su reputación y tomar decisiones basadas en datos.
Desde su sede en Madrid, la compañía ha sido testigo directo de la transformación del ecosistema mediático y protagonista de su modernización. Lo que comenzó como un servicio de clipping ha evolucionado hacia un modelo basado en la tecnología y la innovación. En estas dos décadas, Hallon ha desarrollado más de 30 productos propios, muchos de ellos pioneros en su campo, combinando la inteligencia artificial (IA) con lo que denominan inteligencia natural (IN): la capacidad humana de interpretar la información y convertirla en conocimiento estratégico.
«Cada dato, cada informe y cada interacción con un cliente pasa por las manos de un equipo que entiende que detrás de la información hay decisiones que pueden cambiarlo todo», explica Nacho Martínez, director de operaciones de Hallon.
Tecnología y talento humano
El componente humano es uno de los pilares de la compañía. Desde su fundación, Hallon ha empleado a más de 160 profesionales y hoy cuenta con una plantilla estable de 45 trabajadores, además de generar unos 50 empleos indirectos. En sus oficinas conviven 14 nacionalidades distintas, en un entorno que promueve la conciliación, la formación continua y la estabilidad laboral. De hecho, buena parte del equipo lleva más de una década en la empresa.
Las mujeres lideran varios de los departamentos clave –atención al cliente, informes, comercial, marketing y administración–, reflejando la apuesta de Hallon por la diversidad y la igualdad de oportunidades.
Crecimiento independiente y clientes fieles
A lo largo de su trayectoria, la empresa ha mantenido un crecimiento sostenido, con aumentos de doble dígito en los últimos años. Parte de ese éxito radica en la fidelidad de sus clientes, muchos de los cuales llevan más de 15 años confiando en sus servicios. «Nuestro diferencial es la combinación de tecnología y equipo humano», resume Bernardo Posada, CEO y socio fundador.
Hallon sigue siendo una compañía 100 % independiente, propiedad de sus socios fundadores, sin participación de fondos de inversión ni grandes grupos empresariales, una circunstancia poco habitual en su sector. Esa independencia, asegura Posada, le ha permitido mantener su cultura de innovación constante.
Expansión internacional y compromiso social
Con su 25º aniversario a la vista, Hallon prepara su expansión internacional, con operaciones en marcha en Estados Unidos e Iberoamérica. Al mismo tiempo, refuerza su compromiso con la sociedad, colaborando con proyectos como el Festival Ondas del Jazz, la Fundación Pequeño Deseo y la Fundación Querer, a las que apoya con servicios de análisis y visibilidad.
«Seguimos fieles a nuestra misión original: ayudar a las organizaciones a comprender su impacto mediático y a tomar decisiones más inteligentes», concluye Posada.
