Elon Musk, magnate norteamericano
Economía
Elon Musk busca empleados en Europa: hasta 260 euros al día por trabajar desde casa
El objetivo de la compañía es entrenar a Grok, IA de X, para reducir distancias con sus competidores en el ámbito de la interpretación y creación de contenido visual
La empresa de inteligencia artificial xAI, propiedad de Elon Musk, ha iniciado un proceso de búsqueda de nuevos empleados en Europa para trabajar en remoto. El objetivo de estos profesionales será entrenar a la IA de X, conocida como Grok, que cada vez se está convirtiendo en una herramienta más popular.
En este sentido, cabe destacar que el objetivo de los seleccionados sería el de ayudar en la mejora de las capacidades del sistema de IA. Grok cada vez es más popular, pero la compañía considera que está todavía por detrás de otras como ChatGPT, por lo que busca darle un nuevo impulso a su sistema.
Respecto a la oferta, uno de los aspectos más destacados es que el trabajador podrá llegar a cobrar hasta 260 euros al día por su labor. Sin embargo, hay varias circunstancias a tener en cuenta para poder ingresar esa cifra. En este sentido, factores como la carga de trabajo, la complejidad de las tareas o la propia experiencia del candidato que aspira a ocupar el puesto de trabajo son los elementos principales que determinarán la retribución.
¿Qué busca la compañía?
El perfil que busca la empresa de Elon Musk no es el de un programador, sino que va más dirigida hacia alguien con experiencia en campos como el de la edición de imagen y de vídeo, diseño gráfico, profesionales de 3D y postproducción. Además, también se tiene muy en cuenta estar familiarizado con IA generativa gracias a experiencias profesionales anteriores, así como un alto nivel de inglés.
«La tarea consiste en mejorar la capacidad de Grok para interpretar y crear contenido visual, proporcionando etiquetas, anotaciones e información sobre proyectos que involucren imágenes y multimedia», ha afirmado Andrea Stroppa, portavoz de Elon Musk, a la hora de definir la oferta.
Finalmente, es importante resaltar que la propia oferta detalla que no se trata de un empleo indefinido. Asimismo, tampoco se incluyen vacaciones, pagas extra ni cotización automática, sino que está considerado como una oferta de colaboración con horario flexible.
